跳槽之前你称过自己吗?

还有九天2016年就过去了,你是否盘算着拿了年终奖就跳槽?

跳槽之前你评估过自己的身价吗?

测测你的行业需求指数

我们把行业需求度值分为高、中、低。

如果你所在的公司行业排名前三,你担任要职(部门经理或总监),一旦你辞职,这个部门短期内无法正常运转。那么你在这个部门的需求度就是高。

换一个人接替你,部门业绩没有你好,需求度值就是中。

刚毕业的大学生,部门有你没你都没差,那需求度值就是低。

需求度值带有主观的评判标准,所以你自己说你好是没有用的,公司需要你,领导不放你走,再三挽留才算真的高指数。

刚毕业的大学生我不建议干几个月就辞职。任何一份工作都是一个量变到质变的过程,唯有深耕才能领悟精华

准备好了再跳槽

美国帅哥,埃德加多·欧梭里优(Edgardo Osorio),明明可以靠脸吃饭却非要靠才华。

14岁在一家鞋履品牌店实习,

15岁进入伦敦时装学院和中央圣马丁学院学习时装,

18岁顺利毕业。

别的毕业生都迫不及待地去创立自己的设计品牌,大干一场。

但他清楚意识到自己经验和资历上的不足,选择从基本的职位做起:给经典鞋履品牌菲拉格慕(Salvatore Ferragamo)打工。每天都到工厂去,和皮料、毛皮打交道,向鞋履生产线上的每个人虚心求教。

从拥有四五十年经验的打版老师傅,到皮质供应商,甚至到最后清理鞋子细节的女工。每个人都认识埃德加多,也愿意教他。拿到这些花钱都买不来的经验、资源、人脉,埃德加多用了10年。

积累了足够的行业资本和经验后他才开始自立门户,创立了个人鞋履品牌Aquazzura。

在此之前,他还筹备了五年,“Wild Thing”系列高跟鞋,一经推出就火遍全球,现在全球开了350家分店。

泰戈尔在《飞鸟集》中说:只有经过地狱般的磨练,才能创造出天堂的力量;只有流过血的手指,才能弹出时间的绝唱!

互联网打破了传播的边界,把个人的成功无限放大,在天天听着同道大叔套现2亿,美图就算亏损也能上市的年代,人心变得浮躁。好像全世界别人都成功了,就差你了。你今天创业,今天晚上就想成功了。

同道大叔2013年开始在微博上画漫画,也是经过四年时间的沉淀才成功。美图投资人蔡文胜也是走过了16年的互联网投资的道路。

成功是命运给有准备的人的惊喜!

行业竞争力分析

我的粉丝珊珊是运营部门的同事,看见JAVA工程师的待遇高,她就想辞职。但是刚毕业,没经验,写出来的程序顶多算行业小学生水平。

从行业竞争力分析,你的运营水平虽然处于行业初级,但是可以让你暂时有一份工作,而你的技术水平远远达不到行业要求,你辞职人家也不要你。

解决办法:利用业余时间学习技术,当你达到一定技术水平的时候,自然是可以跳槽了。

最怕的是还吃着碗里的看着锅里的,两边都不行。最近珊珊的老大发话要招一个有运营经验的人来,珊珊其实离下岗不远了。

所以清晰的行业竞争力分析是你职业规划的关键一步。


你对新行业了解多少

在原行业跳槽跳到更大的平台,事先全面了解行业的竞争态势,新公司的业务模式和旧公司有什么不同,机会点在哪里?怎么突破?


比如从纸媒跳槽到今日头条,

1优势

一、今日头条是移动端新闻APP的发展趋势,

二、目前广告主比较青睐的投放渠道。

三、推荐算法推送内容的方式受到市场的追捧。

2劣势

一、移动客户端的竞争太激烈,各大门户网站和传统媒介都有新闻APP,竞争更加激烈。

二、传统媒体人转到新媒体还有一个适应期,这个适应期以前是三个月,现在可能更短,有的缩短到一个月,能否在适应期过后马上跟上新平台的发展是未知数。

三、即使你在适应期,互联网的竞争态势还是在向前发展的,你知识更新和能力提升能否跑赢大行业的发展速度,这些都是你跳槽要承担的风险。


罗辑思维投资PAPI酱,蜜月期过后一评估发现网红变现的速度太慢,马上又卖掉了。

所以跳槽之前与其等着新老板再来掂量你,不如你先给自己一个准确的身价评估。主动出击的人胜算一般都会翻倍。

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