春日的田野里，刚种下的禾苗需经雨水滋润、阳光哺育，才能慢慢抽穗扬花；夏日的庭院中，新栽的树苗要扎深根系、耐住干旱，方能长成参天大树。年轻干部的成长，恰如这禾苗与树苗，急不得、躁不得，唯有稳扎稳打，方能行稳致远。
稳扎稳打，是思想上的“定盘星”。年轻干部初入职场，往往充满激情与抱负，但也容易被外界的“快节奏”裹挟。有的羡慕他人“快速晋升”，有的急于“做出成绩”，却忽视了思想根基的培育。习近平总书记强调：“理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。” 年轻干部要想持续成长，首先得筑牢理想信念的“压舱石”。就像扎根基层的黄文秀，她放弃城市的繁华，选择到贫困村担任第一书记，不是为了“刷履历”，而是为了“让群众过上好日子”。她沉下心来走村串户，了解群众需求，制定脱贫计划，最终带领村民实现了脱贫。这种“功成不必在我”的境界，正是稳扎稳打的思想根基。
稳扎稳打，是行动上的“铺路石”。年轻干部的成长，离不开实践的磨砺。有的干部认为“做小事没意义”，总想“干大事”，却不知“大事”都是由“小事”积累而来。就像信访岗位的年轻干部，每天面对群众的诉求，需要耐心倾听、细致解答，看似“琐碎”，却能锻炼沟通能力与解决问题的本领。再比如科研院所的年轻学者，需要沉下心来做实验、写论文，看似“枯燥”，却能积累学术成果，为未来的创新打下基础。正如古人所说：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。” 稳扎稳打地做好每一件小事，才能在未来承担更大的责任。
稳扎稳打，是心态上的“减压阀”。 年轻干部在成长过程中，难免会遇到挫折与困惑。有的因为“没被提拔”而消极，有的因为“工作困难”而退缩，这些都是心态不稳的表现。其实，成长就像马拉松，不是看谁起步快，而是看谁能保持节奏。就像有的年轻干部，在基层工作多年，虽然没有“快速晋升”，但积累了丰富的群众工作经验，最终成为了基层治理的“行家里手”。而那些急于求成的干部，往往因为“心态浮躁”而犯错，反而阻碍了成长。正如习近平总书记所说：“年轻干部要学会在挫折中成长，在困难中锻炼。” 保持稳的心态，才能在成长的道路上越走越远。
