非公党建工作要坚持紧跟新时代党的组织路线不动摇，把置于地区发展的大局当中，以非公党建高质量发展为支点，带动经济高速发展。非公党建是推动非公企业发展的重要动力，着力做好四项工作，提升非公党建工作质量，推动非公企业发展与党建工作的深度融合，达到以党建高质量发展促非公企业高速发展的目标。
以非公党建为平台，加强非公企业党员思想建设
市场经济的发展离不开市场主体，市场主体离不开市场竞争，市场竞争归根结底是人的竞争，是意识的竞争，是思想的竞争。加强非公企业党员的思想建设就显得尤为重要，非公党建要做好引领作用，主要从以下两方面着手，一是进一步提高党建制度的执行力，重点抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度执行，线上线下一起抓，及时督促和指导非公企业党员按时完成学习任务，培养非公企业自主学习的能力。二是积极推广优秀的非公企业在加强思想教育方面的好经验、好做法，让其他企业可以借鉴并根据实际情况总结出适合自己的做法。让“守初心、担使命，找差距、抓落实”成为党员工作和学习的常态。
进一步提升非公企业党组织工作的覆盖面
面对各方面的综合压力，非公企业比任何时候都更加需要党组织的效用发挥，非公党工委要有效发挥党务工作者的作用，让其深入企业里、走进员工中，从改变思想入手，突出抓好职工日常思想教育，让党的思想深入每个职工心中，让党的政策落实到企业每个角落，开展集中排查组建行动，突出重点岗位，着力消除空白点和盲区，做到应建必建、能建快建，进一步提升非公企业党组织工作的覆盖。
进一步提升党建指导员队伍的整体素质
党建指导员拥有自身党务及业务工作优势，是新形势下积极探索开展非公企业党建工作的有效途径。在有新的政策或者新的问题出现时，非公党工委会及时给党建指导员培训，党建指导中心会提供会议培训场所，主要以抓业务促党务、强党务促发展为目标，实现非公有制企业和社会组织党务和业务的良性互动。激发党组织的内生动力，为非公企业和社会组织健康稳定发展提供坚强的组织保证。
加强非公党务工作者和党员队伍建设
做好非公党建工作，关键在人，要提升非公党建工作整体水平，必须加强党员队伍建设。一是选优配强非公党组织领导班子，加强非公经济党组织领导班子特别是党组织书记队伍建设；二是加强非公企业党务工作者人才队伍建设。建立完善的非公企业党务工作者激励、关怀和选拔任用机制，三是做好非公企业发展党员工作。对非公领域培养发展党员工作，做到“四个倾斜”，党员培养发展向业务骨干倾斜;党员培养发展向空白点倾斜;党员培养发展向一线班组倾斜;业务骨干培养发展向青年党员倾斜。
