今天我对同理心这个话题有了不同的感受。
记得当初在某易校招面试的时候，我问了面试我的事业线总裁，您觉得做好产品运营最关键的一点是什么，当时是2020年，他回答的是，同理心。
我当时想，是啊，同理心，那我就去理解用户，理解顾客不就好了，这样我的产品不就好卖了，而理解顾客行为的方式就是通过大数据，其实好多用研岗都会做的就是做问卷调查，反正就是触达用户，之后通过足够多的样本，归类分析出这类人群的画像。
这点确实很好用，任何一场买卖，你要了解你的用户，它的需求是什么，它的痛苦是什么，什么让他快乐，什么让他痛苦。
但是直到前天，我有感而发在豆瓣发布了自洽的帖子，得到了很多的赞同，这个时候，我才理解，什么叫同理心。我最了解我这一类型的人，我这批境遇的人，我们面临着同样的问题，所以我写出来的文字才会打动人，才能让人共鸣。（私以为，最高级的文字是引发共鸣、引发思考）那想要做这批人的生意，不就得我来做吗？（所以，从另一个角度我想说明，为什么互联网员工大部分都比较年轻，不仅仅是年轻的劳动力比较便宜，更加因为互联网的面向对象为年轻人居多，年轻人更能理解年轻人，所以我想吐槽我的上家公司，找一群小年轻来做给妈妈们用的课，是很难的，因为年轻人太难以理解母亲了，做同龄人的课还差不多）
渡人以自渡，当你解决了自己的困境的时候，别忘了帮助和你有同样困境的人，这样你可能可以成为意见领袖，或者你自己出个课、设计一个产品来解决这批人的困境，格局打开，那你甚至能因此获益。
分享才有生意。如果不分享，故步自封，那人类的什么生意都做不起来。
