应学校要求看了吴晓波先生写的《激荡三十年》。本以为是本历史，阅读下去才发现是讲中国企业78年到08年的企业史，书中提到了很多企业和企业家鲜为人知的故事。
这段时间中国企业经历翻天覆地的变化，从刚开始的畏畏缩缩到后来蓬勃发展，不仅仅是国家政策和领导人想法的改变，更重要的是各个企业家敢为人先和创新的精神。当外国人的发展日新月异后，一些中国人开始有了意识，但终究还是落后的，因为一个企业得有很新很厉害的技术，而中国企业刚开始的状况正如一位名叫伊莱·布罗德的外国建筑商所言：我看到了一个令人深刻的不发达国家。中国企业工人当时的工作环境是在令人无法想象。但中国领导人意识到了，就在1978年，中国开始了频繁外交，对象不再是发展中国家，而是那些拥有核心制造技术的发达国家。这也正应验了一句话：弱国无外交。
国家如此，企业更是如此。要想成为中国下一代的商界精英，必须有一颗敢为人先的精神和对中国过去的企业史有一个清晰的认知。正所谓，以史为鉴，可以知兴替，以人为镜，可以明得失。中国的改革开放，可以说是一场没有计划的运动，有的只是中央领导简单的追求，因为中国的国情实在特殊得让一群在枪林弹雨中出生入死的人也有时会束手无策，他们只想让中国早一点富强，人民的生活好过一点而已。
中国的民营企业史，仿佛是一部血泪史。从当初办民营企业会被视为反革命，至办民营企业被人笑话，到名不正言不顺，到允许做国营企业的垫脚石，到视为“私生子”，再到名正言顺。每一次的重大政策调整，每一次的宏观调控，首当其中的肯定是民营企业，在媒体眼中，他们每次都会成为批判的典型，讨伐的对象。
中国企业未来的发展是可观的，中国企业还在进步，但最重要的是不可伤害中国人民，要有利于人民，像某打车软件的行为实在令人唾弃。只希望下个三十年，我们这些小人物能多一份热情和自信，以及对这个时代的担当。
朱耀军
