公司乱扣工资?三招教你拿回血汗钱。
打工辛苦盼工资,却遇公司乱扣钱怎么办?资深律师刘江解读规则,助你维权。合法扣工资情形:代扣个税、社保公积金个人部分、法院要求的抚养费与赡养费。员工因故意或重大过失致公司损失,可要求赔偿(每月扣不超 20%,扣后不低于最低工资)。绩效工资与考核挂钩且规则公示,按考核发钱。违法扣工资情形:合同和制度无规定,以工作失误、业绩不达标扣钱。扣超 20% 或扣后低于最低工资。扣罚制度未经职工讨论和公示。若遇违法扣工资,三招维权:留好工资条、劳动合同、扣罚通知等证据;与 HR 沟通,不理会就拨打 12333 向劳动监察大队投诉;投诉无果申请劳动仲裁,你明白了吗?
公司乱扣工资?三招教你拿回血汗钱!
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