为什么大学四年学到的专业知识并不代表你个人的工作能力？
举个例子，如果问你水在多少度会结冰，你学过是低于0℃。
但是，如果把水带到月球呢？带到火星呢？多少度结冰。
可能你就不知道了，我们在课本上学到的，是特定场景下，特定时空条件下的知识，而不是放之四海而皆准的普遍化的东西。
当你应用它超过特定条件时，就已经错了。
在这个信息化时代，事物的变化飞快，昨天的场景和条件可能下一刻就不是这样了，需要的是随机应变的有海盗精神的有魄力的有能力和智慧的！
所以，为什么无论考研还是工作面试都要看能力，尤其是工作面试，可能一点专业知识都没有考察你，却设置了能力测试。
因为拥有能力和智慧的人，能够打破时空的限制，在不同场合，不同条件下做出最恰当的安排！创造出更好的结果！
