一，今天做了哪些事情？
①周日上午去新工厂确认烤炉安装进度。因为无明确的安装计划，所以中途10点40左右回老工厂。
②下午16点-18点跟团队成员一起学习。《卓有成效的管理者》分享人是韩经理。分享这本书的同时结合了一下目前企业的现状，非常好
③完成周复盘以及给娃儿做辅食。
前年夏天的衣服都可以穿上了。
二，哪些事情可以优化方式，做得更好？
开会的时候更加主动一点，不要纠结回答多完美，完成＞完美。谨记:不要憋大招，自古长考出臭棋。
三，从中能学到什么？有什么感悟？
①学习能力跟学历无关，韩经理只有高中学历分享的这本书结合实践就讲的很好，引发共鸣。
②好书，经典的书，就是应该一读再读的，我查了一下，古典老师的看法，他评价这本书是经典好书。
《如何阅读一本书》中，给阅读做了几个分类： 娱乐性、知识性、心智性 。
如果比作爬山——
娱乐性的是下坡，越走越舒服；
知识性的是平坡，能开动，但是略微费力；
心智提升类的是爬坡，看起来会很累，但是真的会提升脑力和理解力，理解新观点的速度会加快——也就是我们说的，学习力增强了。
而这本书是符合上面这三点的，不同时间能读出不同的功能。
四，有没有做未来值得的投资的事情？
职业晋升，选对公司这个大赛道之后在这个平台上投资就是给未来最好的投资。
五，如果可以重来，会重新过今天吗？
不会。
今日学习:
＜超级个体>打卡 三个提问把自己的能力产品化9-3
1.“结果三律”：有结果、可交换、易复制 。
2.怎样在职业中提高自己的结果思维？
练习方式很简单—— 假装自己是一家“外包公司” ，是“乙方”，以自由职业态的心态在做事。
第二个问题：“谁会需要这个结果？我要交付给谁？他们觉得什么有价值？”
结果第三律：“有什么方式能复制和放大这个结果？”
3.金句：
①简单的工具才是能坚持的，工具越发简单，背后的道理其实越深邃。
②知识不会改变命运，除非它带来行动；行动也不会改变命运，除非它带来结果；是结果在改变你的命运。
重过程还是重结果？这是一个问题9-4
1.一个人的成功不一定是他最后“赚到多少钱”的结果，但一定有 “为他人创造了价值” 的结果，也一定有 “提升了自己能力” 的结果。我们是通过结果与外界交换的，不是通过态度、感受和心情。
2.从终极角度来看，我们的肉体会死掉，留下的贡献、成就恰恰是结果啊。
3.世界变化越来越快，上升也下降。上升的时候你需要成就、学习，下降的时候，你需要点儿幸福
