升职加薪不是看你在工作上的时间投入，而是价值与贡献。
1.越努力越值钱的前提，是我们要找准努力的方向，选择很重要。
2.在职场中，老板看的不是你的时间投入，而是看你价值跟结果.
3.我们怎么去创造自己的价值和贡献？
4.大多数的管理者注重勤快，而有效的管理者一定是注重价值.
5.在职场中，你不能做重复的机器，你要创造独属于自己的价值。
6.老板最想要的不是你完成了你该做的事情，而是超预期的结果.
7.第一，我们要去了解工作的构成。
第二，我们要减少a的占比，你比你想象中的更值钱。
第三，我们要去寻找高价值的区域，让自己越来越值钱。
第四，我们要去寻找自己身边看得见的升职机会。
