让分享成为习惯

看到朋友说:分享成为一种习惯,像呼吸一样自然!这句话深深触动了我!


喜欢分享的人跟不喜欢分享的人,一年内可能差距不大,两年,三年后,差距会越来越巨大!思维的定势都不一样,一个思维是包罗万象,吸收总结后分享,知识架构不断融合更新!就像很多授课的讲师,分享后继续学习,如果不学习新的东西就会像“炒冷饭”,让听众没有新鲜感!


另一种不分享思维,知识沉淀,没有整合思考,更谈不上融合创新,当需要的时候,能从思维里提取的精华极其局限,因为里面的东西都是别人的,你没有机会转化成自己的!


有些伙伴有时很不理解,明明同样辛苦工作、努力邀约,为什么没有出到理想的业绩呢?因为你用“行为上的勤奋掩盖了思维上的懒惰!”


你学习的东西有分享吗?有思考如何使用了吗?联系的客户你跟进了多少次?如果对方拒绝你,你又从什么角度去思考更多的办法?如果力不从心时,你有没有去思考请求帮助?有没有去为你想要的结果想办法?


我们的工作是与人沟通的工作,怎么能不多多用脑用心呢?


喜欢分享的人帮助别人成就自己,脑袋决定口袋,思维决定格局和成败,不多训练怎么行呢?一把刀都要经常磨一磨才锋利呢!


我也是把分享培养成为一种习惯,也习惯了不动笔墨不读书,读书后一定总结,工作成败都要总结的好习惯!越分享越成长!


感谢分享,受益匪浅!

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