不论在社会，还是在家庭，我们都需要有个领导能力的人，所以如何培养孩子成为一个有领导力的人，是我今天学习的主要内容。
什么是领导力？领导者是需要创造一个鼓励人心的未来远景，然后激励人们参与到这个远景来，再用管理能力去建立团队，一起去实现目标。
想培养孩子成为有远见、有动力，做一个愿意为人服务、有同理心的人，有力量去建立和管理团体，更要有冒险精神，不怕失败和拥有改进自己之心的人，是一件非常困难的事情。
而想达到这个目标，首先我们父母要做好榜样！想我们家，爸爸就是这个领导人物，我们会一起商量一个目标，然后他带领我们一起去完成。但我们家的问题就是，计划总是只有一个，没有plan B，没有候补，所以有时候坚持不下去的时候我总会觉得要是有个弹性的选择会更好，可以妥协或者去商量。我觉得我们家的领导者可以有改进空间，做到可以有弹性安排，尽量让每个家庭成员有动力去完成目标。
美龄阿姨的老公是他们家的领导者，他们家在决定了目标后，领导者会做好各种计划，鼓励大家参与。领导者会做出计划A、计划B、计划C。计划A不能进行的时候，永远都有一个候补的方法，令家里的成员心服口服地接受他的领导。
美龄阿姨在孩子们小的时候，都会鼓励他们参与小组活动，让他们根据自己兴趣来选择，如体育、音乐艺术等。小组活动可以看到领导人如何带领团队，又能够明白队员的心理，当他们有机会当领导的时候，就会了解如何带领团队。
所以从小可以给孩子们参加各类的兴趣活动，让他们有机会被领导，去体验，当准备好后，有机会去领导别人。每个领导者都要学会与人妥协的方法，才能够商量，能付出，也能够满足自己应得的条件。可以从小训练孩子做出自己做出的选择，先给他们选择的材料，然后让他们自己做决定，是好是坏也要自己承担后果。要鼓励孩子不怕吃苦，答应做的事，一定要承担。为了培养孩子的这种思维，父母要以身作则去教导。教育之路不易，各位爸爸妈妈们加油！
