图片发自简书App
这几天,又提高了不少,很多实用的东西,看看自己有没有理解。
1、沟通方面
有效沟通,最重要的是双方都理解了对方的意思。简单点来说,领导让下属做某件事情时,需要确认对方已经理解了自己的要求,怎么确认呢?很好的一个方法就是让对方复述一遍。因为不理解是不可能说到位的。
让对方复述,是对自己的负责,也是对他人负责,对结果负责。
2、目标方面。
一个清晰的目标,是一个人热情的来源,有目标,才有方向。
这几天,又提高了不少,很多实用的东西,看看自己有没有理解。
1、沟通方面
有效沟通,最重要的是双方都理解了对方的意思。简单点来说,领导让下属做某件事情时,需要确认对方已经理解了自己的要求,怎么确认呢?很好的一个方法就是让对方复述一遍。因为不理解是不可能说到位的。
让对方复述,是对自己的负责,也是对他人负责,对结果负责。
2、目标方面。
一个清晰的目标,是一个人热情的来源,有目标,才有方向。