越来越感觉，当今社会，靠谱是一个非常难得的品质。在工作中养成"凡事有交代，件件有着落，事事有回音。"这句话是我每天上班前默念的。
比如本次要提前回家，我做了几件事，列个清单看看：
1.提前请假的那一刻就立即告知各位相关老板们，有事情请马上安排。做完了之后立即告知老板。
2.把放假后的后续事情提前完成并告知老板们，让老板们放心。
3.告知老板们最后截止期限，让老板们有个心理准备。以免后续出现问题老板找不到人，放假期间还得被打扰。
4.有的事情目前不能完成的，也要提前告知老板原因，并提出解决方案。比如十一之后来进行工作的开展。
5.最重要的一点，有的老板比较拖延，非得最后一刻来个重要紧急的事情。那么我们就得拿出我们的智慧解决问题。以免最后一天被任务拖的走不开，老板还认为是你能力问题。
遇到这样的老板，我的做法是，把离开的时间提前1~2天。比如我27号回家，我就说我26号回家。这样老板就在26号之前布置任务，即使老板最后知道了也没关系，因为事情已经提前完成了。这样的话，我有了一个喘息的机会。
做完这些就可以放心的回家了。
大家发现没有，这个清单里面，最重要的事情就是"主动沟通"，每个环节的主动沟通必不可少，少一环都不行。
可见主动沟通是多么重要啊，千万不要等老板来问，老板来问了就说明沟通不到位。太被动的沟通通常都是问题。
可见，主动沟通重要吗？靠谱重要吗？当然，在我心里，非常重要。
欢迎大家补充我忽略的遗漏事项。并把它加入到我的清单里，慢慢完善我的个人沟通清单。
