每个成员都是“圆桌”上的一个角色，由各个角色拼成一个“圆桌”，相互依存。
（1）“圆桌“遵循，“共促增长、共担责任、共建治理、共享发展”原则。
（2）“圆桌”前瞻性地服务每个成员，站在成员发展的前端为成员搭建以其为中心的“圆桌”。
（3）“圆桌“以一个成员为中心，围绕促进这个中心成员的发展商议、协同和分工。
（4）“圆桌”上的每个成员独立存在和发展，相互之间“自然”匹配，形成“生态”效应。
（5）有“圆桌”各成员才能“坐”到一起，“圆桌“的作用就是连接和协同。
（6）各成员的价值和作用聚集“圆桌”上，形成聚合能量。
（7）在“圆桌“上各成员的“支出”和“收入”整体核算
（8）每个“圆桌”拥有对各个成员的组织、核算、协同、秘书、信息数据管理和分析等服务。
（9）“圆桌”是不散的“宴席“，随时间变化会适时调整，变换，但会持续存在。
