在生活中、工作中，我们经常会听到这样的话语，我都和他说过多少遍了，他们还是不知道，还是记不住。有些时候，我就在思考这样的问题，真的是说过多少遍吗？对方没有听进去吗？那你有没有考虑过自己的问题呢？你有没有想过传播学方面的知识呢？
今天的文章，我就和你一起来聊聊，我和你说过多少遍的问题，期待你今后在与他人在信息沟通的过程中，能够有所启发：
第一、信息
第一个和你分享的关键词：信息，人与人之间在沟通，其实就是在不停的交换信息，不停的传播信息。那么既然是信息传播，肯定存在信息传播方面的问题，根据我学习到的知识和我自己的工作经验，我觉得至少有两个方面信息传递是有障碍的。
第一个方面，就是你知道这个事实、观点、或者方法和策略，但是你不知道怎么表达。你在表达的过程中，只是说了其中一个词语，具体的信息传递不明确。存在这种情况的最本质的原因，就是这个人平时的表达能力太弱，看的书籍太少而导致，进而最后导致信息传递不明确，更让我们值得注意的是，越是底层人员，这种现象越严重，越是表达不清楚，越是想要表达清楚，最终越说越急躁，最终传递信息失败而告终。
第二个方面，当你发现某一个事实或者某个现象的时候，可能你对于这样的现象，你不是很满意，让你特别的生气，当你在传递信息的时候，带着某种非常愤怒的情绪。前段时间，我和大家分享过，情绪是很容易被感染的，一旦你的情绪影响到了你的听众，激活对方大脑的自我保护的模块系统，那么就会消耗对方的大量的脑能量，就没有更多的大脑能量来存储你想要表达的信息。
因此，“我和你说过多少遍了，你还记不住……”，不是仅仅是聆听者的问题，更在于你有没有将你想要表达的信息表达，用非常清晰而又口语化的语言表达清楚，更为重要是，当你传递信息的时候，你有没有良好的心态，不能激活对方的大脑模块系统，让对方能够非常安静的，接受你想要表达的信息。
第二、提醒
当我们将信息发出后，从聆听的角度上来说，不可能对方就一定能够将你的信息存储在对方的大脑中，那么怎么办呢？这个时候，就需要我们做出提醒，以告诉对方，这件事情很重要，你必须要去做，要求执行。
具体来说，提醒的方式可以有以下三个方面：第一个就是口头提醒，生活中就有这样的人，他们以为自己将话语说过一遍，对方你能够履行自己的话语，这真是大错特错了，更让人可笑的，当聆听者没有履行对方的话语时，信息发出者会感觉到非常生气，他们完全不会去思考到底问题出在谁的身上。比如说，在春节期间，我就反复提醒我的孩子，要注意，吃淡一点的东西，吃热的东西，多吃点廋肉，一旦我的孩子在餐桌上吃冷的东西的时候，我就会提醒他，说要是他总是吃这些东西的时候，就会身体不舒服，最终导致今后过年期间什么都不能够吃，经过反复提醒，我的孩子会自动的注意这些东西；
第二、就是要暗示对方做笔记，让对方将我们说的话语，用文字的形式记录下来，比如说，我们班级的孩子，每天要记录大量的回家作业，那么怎么办呢？孩子们就会准备一本家校联系本，专门用来记录回家作业，一旦回到家里，孩子们就看着这个记录的本子来完成一项又一项的作业，再加上父母亲的监督，最终将作业顺利完成。
第二、就是我们自己要主动的，将我们想要表达的话语，用文字的形式记录下来，然后将信息传递给对方。比如说，每次我们班主任开会的时候，开完后，我们的年级组长就会将会议的内容，发给我们这些班主任，让我们知道，这次会议我们要安排的内容。再比如说，我们经常在接听电话的时候，我们会给予对方发出一些信息，当我们接听电话后，我们还会给予对方发一个短信，特别是关于很想事务性的内容时，更加要给予对方发短信或者微信来提醒对方。
因此，在给予对方发出信息后，最后要以文字的形式来提醒对方，让对方将这个信息再次刻入到对方的大脑身上，加强对方对于这样的事情的执行的可能性。
第三、习惯
最后，我想要和你分享的关键词：习惯。可能我们给予对方传递的信息，可能仅有这么一次就没有了，有些信息是为了能够让我们养成好的习惯。比如说，我经常会提醒我们的学生们要早上7点10分到校，那么仅仅这么一句话是没有用的，有些时候，孩子们会今天记住你的话语，第二天是很早来学校，可是要想永远做到这么好的习惯，是很难的，那么怎么样才能够让孩子养成好的习惯呢？
我个人觉得，还是要做到两点，第一点，就是前面说到的要反复提醒，语言提醒，文字提醒，甚至拍个照片，照片提醒；第二点就是，要做到反馈，这里的反馈，就是将哪些将你的信息接收后，并且能够做到的人，进行大力表扬，比如说，为了能够让我班级的学生们，能够一大早就来到学校，认真读书，而不是走来走去，到处闲逛，我每天来到班级的第一件事情，就是给这些认真读书的学生，拍一个视频在家长微信群，进行大力表扬，同时在每周二班会课上大力表扬这些孩子，可能刚刚开始效果不是很好，可是随着时间的迁移，慢慢的，学生们的习惯也就慢慢的养成了，更为重要是，形成一种学习非常浓厚的学习氛围。
因此，习惯的养成是非常困难的，特别是哪些良好的习惯的养成，是需要外界给予正面的反馈和鼓励，随着时间的迁移，慢慢的形成的。
总之，今天的文章和你分享了从信息的源头，信息的提醒，以及习惯的养成的个人看法，期待能够给你带来一些价值。
