国内抗疫态度的忽然转变。
感慨上面的人一说话,就瞬息万变。老百姓都是上面人想法的牺牲者。上面的老大一动念,自身倒是可以免受影响,苦的是下面的老百姓。
这就是管理者和被管理者生活状态的差别。彼此也是难以绝对的共情,和相互理解的。
就像富人难以懂穷人的生活和苦乐,除开有良心的,内心柔软的,有共情意识的,有同理心的有钱人。也除开优秀的领导者。
所以为什么历史上会出现灭六国者六国也,非秦也;卒秦者秦也,非天下也。领导者周围的人如果都作奉承态,或者各怀鬼胎,那领导者就算有心做事,但也没法跳出来看清民情,从百姓的角度思考问题。自然也难以管理咯。
之前和一个管理方面很有想法的阿姨聊天,她就说要管理人,就要先懂他们在想什么。所以她就很愿意和各种背景的人聊天,去贴近他们的生活,从而理解他们,融入他们,最后管理他们。
所以说如何做老大也是一门大学问,要有意识的在守住自己精神内核的情况下去贴近和了解各类群体。
或许以后去读个mba又会有新的感悟。