《朗读者》中有一段董卿对王千源的采访。
王千源说，他刚毕业时，被分配到北京儿童文艺剧院。主要演出一些儿童话剧中的动物、树木、石头、风之类的一些很低幼的角色。当时他很不屑，认为自己学了四年如何演人，现在却要演动物，感到非常失落与困惑。
一次给智障儿童的公益演出，他没下什么功夫，很随意的表演，只为应付下工作，可是整场演出的一个小时里，小朋友一直在鼓掌，在欢呼、尖叫，演出效果棒极了！
表演结束后，他去水房打水，很多小朋友哭着跑过来，嘴里喊着，猫头鹰爷爷，太阳哥哥……
他一下子被感动了，他觉得自己用那么不专业的态度去表演，可是世界上最单纯的观众，却用那么炙热的感情去观看，这简直就是在犯罪啊！
从此，王千源改变了表演的态度，无论是什么戏，角色如何，他都用无比虔诚，无比认真的态度去表演。他明白了，他热爱的是表演本身，而不是那些在外的激情。
二十年的打磨，王千源通过各类角色，奠定了他在观众心中的地位，优秀到不能被忽视。
看了这期节目，让我想到了一本书《优秀到不能被忽视》。它用一本书的长度，不断的告诫读者，不要靠自己的激情去工作，就算没有激情，也要让自己优秀到不能被忽视。
当时这本书，我连读了3遍。因为＂不要急于寻找激情，激情只是你优秀的副产品＂这个观念太颠覆了。
＂追随自己的激情＂＂做你爱做的事＂，相信这类口号，大家一定不陌生，甚至从心底里，认为这简直是至理名言。
可是你有想过吗？＂追随自己的激情＂也许是个危险的建议。
因为＂追随激情＂强调的是先要有激情，然后才会有好的结果与幸福感。
假如只关注工作能给自己带来的好处，这会让你把注意力都放在工作中自己不喜欢的方面。从而导致自己长期处于不幸福的状态。
王千源，因为角色没有激情，他找不到自己的价值，所以在表演上消极怠工。可是当他发现，他的表演能给孩子们带来那么多快乐后，他开始把关注点从自己身上移开，放到了别人身上，他看到了自己给别人带来的价值，于是真正的激情点燃了……
王千源完成了从＂激情思维＂向＂工匠思维＂的转变，他也真正找到了自己对表演的那份激情与热爱。
从王千源身上，我们可以看到，人们对待工作，只有两种思维方式：
1、工匠思维：关注自己能给世界带来什么
2、激情思维：关注世界能给自己带来什么
这是两种完全不同的价值观。
工匠思维，具有清晰的目标，并能分解出实现的路径。
而激情思维，是模糊的，根本没有一个标准答案。
让我们向王千源学习吧。先把＂我的工作是我真正的激情吗？＂这个问题放到一边，将注意力转移到＂如何为别人创造价值，从而让自己优秀到不能被忽视＂吧！
当你这样做了，就会发现，激情随之而来。
