“我跟女朋友在碧蓝的海水里畅游，想到账面上仍不断上浮的数字，心里得意得很…”
这是我初到海外工作时，一个不到而立之年的同事提到他的亲身经历。虽然，这段由他搭建的不健全的理财系统带给他的经历历时十分短暂，但那次体验确是财务自由的一种实现。
现在这年代里，人人都想实现财务自由。当然我也想，如果将财务自由设为战略目标的话，前提是，你得先搞清楚到底什么是财务自由。
前两天，看到某一公共大号阅读量极大的一篇文章《赚多少钱才能实现财务自由》，作者是新闻专业出身，看她是擅长写鸡汤文的，在她眼里，财务自由是“去超市不问价儿”，“买书不设上限，可以随意买”，“挣很多很多钱，想怎么花就怎么花”，也不能说她将财务自由曲解，毕竟每个人的理解都根据个人经历或理解力情况不同而不同。
但若想真的靠近财务自由，实现财务自由，读鸡汤文不是办法，而是要真正去读财务类投资类书籍。
针对日常上班族，白领阶层，在这里推荐几本书，第一是人人都知道的罗伯特・清崎著作的《穷爸爸富爸爸》系列丛书，共计七册，鉴于文中大量重复观点，初学者可以先看前三部经典之作。之所以说是经典，正是因为“财务自由”这个人人向往的单词它的出处便是这里，在前三部《穷爸爸富爸爸》里，你可以认识到“现金流财务四象限”，“重要财务知识认知”“负债与资产的区分”“不为钱工作”等等可以推倒你之前所有接受的应试教育下的人生观价值观世界观，并对你的三观进行重塑，开启你财商之道的大门。
E employee（雇员） 有一份工作，付出回报比例是1：0.25-0.5 ，工作付出远大于所得。不管你在哪里上班，你在国务院上班，研究所上班，中央电视台上班，也不管你是CEO还是普通的员工，只要你是打工一族，用时间换取金钱的，每天工作八小时赚钱的，就统称叫做雇员。
S self-employed, （自由职业者）这份工作属于你，付出回报比例是1：1,你不工作就什么也没有。自己做老板的，用自己的钱投资，再加上自己的时间，然后赚钱。这相当于自己给自己找了一份工作，自己给自己打工。
B boss（企业所有人）有一个系统，有人为你工作，付出回报比例1：5：25：125...如果你去旅游依然有人为你工作。就是你拥有一个系统来为你工作，当然前期你要工作，但是慢慢地你可以将操作模式复制下去系统化，就是拥有系统为你工作，然后有时间有钱。
I investor（投资者）用钱赚钱。付出回报比例：1：10：100：1000...他们不必工作，因为钱为他们工作。他是有钱人的游戏和找钱方式。就是投资钱、资金，就像股票啊、基金啊等等这些，以钱赚钱。虽说I象限是有钱人的游戏场，但是，看不管人们在哪个象限中挣钱，如果他们希望有一天变得富有，那么他们最终要进入“I”象限，因为，就是在“I”象限钱变成了财富。
“E”象限的人为系统工作
“S”象限的人是一个系统
“B”象限的人拥有或者控制着一个系统
“I”象限的人创造或者投资于一个系统
在清楚理解《穷爸爸富爸爸》提出的现金流财务四象限后，针对管理阶层的上班族或初级企业拥有者，推荐的书是萨姆·卡彭特《用系统来工作》，“用系统来工作”是在《穷爸爸富爸爸》提出的“四象限”之上，针对不容易实现财务自由的“雇员”“自由职业者”及初级“企业拥有者”，细说如何利用系统，让你摆脱“救火”“无法脱身”的工作，从而实现“自由”。
如果说《穷爸爸富爸爸》系列书籍是来刷新你的三观，那么《用系统来工作》便是教你使用的方法。
《用系统来工作:更少工作、更多获得》此书讲述了：在艰难地经营了15年死气沉沉的电话应答服务公司之后，萨姆·卡彭特开发出一套简单实用的方法，一步步扭转他的事业和生活，将每周工作时间从80小时压缩至仅仅2小时而收入增加20倍，从而获得了他想要的”财务自由“。在此，他描述的策略，不仅适合小生意人，也适合那些在企业里担任管理职务的人。书中的论述既适合生来富贵者，也适合白手起家者，对那些经营家庭生活的人也大有裨益。
如果你对“系统”感到陌生，停下来观察你的世界，你早上醒来，学习，阅读，运动，吃饭，呼吸，走路，消化，工作，说话，开车，购物，给车加油，存钱转账等等，系统它根深蒂固，遍布各处，正是这些系统密切合作，才帮助你在生活工作上实现一些目标，但有些系统会悄悄妨害你的努力，比如陷入混乱，情绪失控，常常做一些紧急救火工作…其实，你的人生由你自己来掌控。
我们生活的幸福状态，工作的高效状态同我们对生活的控制很有关系。把世界看成一个有序的过程组合，而不是大量景象、声音和事件的混合体。 用系统管理的思维来管理你的生活，工作和事业。
1.建立你的系统思维：
控制：控制生活的细节，坦然面对不受我们控制的因素。
影响圈：代表一个人的控制水平，扩大你的影响圈，专注于圈内做出改变而非圈外。
安装预防系统，做好预防而不是做“救火的消防员”，主动做自己生活工作的系统管理大师。
2.世界系统都自带高效有序的倾向
生命系统：永远不要低估我们对自身世界的微弱控制，小心保养和维护，同时锻炼身心使其保持强健。我们必须关照他们，时刻注意它们与周围的联系。
人生系统：你的人生系统由子系统构成，每一个子系统又由次级子系统构成。它们合到一起，形成最终主系统，那就是你。你一个一个提取、检查、完善，平和和富足随之而来。 工作健康人际关系的本质都是系统。
智力，能力，教育，社会阶层，政治立场，宗教信仰，工作努力组成人生的各系统的客观机制。幸福的人管控自己的人生。
人造系统
人生没有快捷键，你要深入内部，一个一个地修理建造单元。你在子系统中做出的机械性小改进，假以时日，会累积形成牢固的主系统。
3.外在并稍高的视野进行观察。
系统，子系统（过程，机制，机器）
系统一旦分离，暴露出问题就要一个一个完善，如有需要，从头创建新系统，淘汰无用系统。定期维护。
开窍 自觉注意 把系统一个个拆分，检查，改进。创建新系统，消除阻碍你的旧系统。后续系统维护。
4.做一名项目工程师
（1）让各个系统有意识地显形-微觉醒
（2）一个一个地把系统拿到面前来检查
（3）调整
（4）记录
（5）维护
5.付诸行动
三份重要文件
A.制定战略目标：一份用于事业，一份勇于个人生活；
B.经营总则
C.工作程序
在这里分享一句话，这句话陪我走过海外工作的低谷期，对我个人影响甚大：Tactics is knowing what to do when there is something to do , strategy is knowing what to do when there is nothing to do.战术，就是在你知道有许多行动可以选择的时候，知道如何做出正确的选择。战略，就是在你不知道有什么行动可选择的进修，仍然知道自己该做什么。——国际象棋大师 萨维利•塔塔科维
6.个人系统维护：
没有睡足觉，忘了锁门，没按时交纳信用卡账单，临时找朋友出来却遇到委婉拒绝，每天加班到晚上十一点，过度运动导致无精打采，被不可理喻的人纠缠，重要员工流失，老板下达不可完成的任务，等等，都是个人系统失控的表现，那要怎么补救呢？
1）整理和阅读
2）98%差不多法和避免疏漏，多做积极选择。
3）平静的勇气，克服拖延，强化习惯；关于好习惯的养成，可以参考我之前的一篇文章《坚持，一种可以养成的习惯》。
4）慢下来，条理化
5）找到优秀的人，观察与模仿优秀人运作的非凡系统。
7.找到你的黄金时间（个人精力管理）：
生理黄金时间，这个比较容易理解，观察你一天内精力充沛的时间，在精力最佳时间内干掉难度最大的一到两项工作任务，我见过周边同事把早上精力最充沛的时间用来闲聊或睡懒觉，特别是女士，讨论个眉毛都可以讲三四个小时不停的，对此，我表示十分不理解。
对我而言，生理黄金时间是早上七点到十点（用来读书安排工作处理难的事情，有的书里叫“吞青蛙”），下午两点到四点（开会或安排工作），晚上九点到十点（我晚上八点到九点之间运动，运动完冲凉后读书效率最高），其他时间明显力不从心，晚上十点之后读书容易睡着，我就基本用来听和看，听英语看TED全英文演讲，属于被动接受，主要还是渐渐入睡。
机械黄金时间，机械黄金时间与生理黄金时间不同，生理黄金时间你观察便可以总结出，但机械黄金时间是需要你自己去创造的，很多人提出的工作八小时之后的自我提升的黄金时期便指的这个，但本书内重点讲到利用该机械黄金时间来塑造未来的一个系统，以便未来投入更少的工作时间（时间自由），获得更多的回报，也就是被动收入，当被动净收入超出你的固定支出，你便进入专属你的财务自由之路。
合理利用个人的精力，在工作，学习，生活上，通过系统的方法思考做事，制定合理的战略目标，确定准则，定义流程，在实施过程中不断完善流程，将琐事下放，从而达到生活工作学习的平衡，这就是系统的力量。
