2020年3月27日，我敬佩的李业华总经理对我说，最近招人，看上了一个苗子，有5年知名AIoT和互联网企业销售经验，素质不错，他很喜欢。
我问:"招过来没有？"
李总说:"没有。"
我问:"为什么？"
李总说:"他来我这里希望在原来工资基础上再做提升，他却没有我这个行业的经验和资源；若他是打算来我这里挣高工资的，他就没有可能在这个行业扎下去，扎扎实实的发展起来。我看到所有最终做成功的人，都是在自己的行业中扎的很深的人。"
转行，意味着自己之前行业相关的积累基本作废，在新的行业里面，除了自己的基础能力还有用，所有行业相关的能力、经验、资源都得重头积累。
在老板的眼里，你只是一个具备工作经验的入门者(优质资源拥有者除外)，其工资水平可以比应届毕业生略高，但不太可能高很多。最重要的是，一个为了挣工资而转行过来的人，是不可能在本行业扎的很深的，他时时刻刻都会与之前行业做比较，一旦遇到不顺和挫折，是很难坚持下去的；除非之前的行业垮掉，但上面的例子中，该销售是从IT行业(高工资行业)转出来，当前的国情是：360行，行行转IT。
就我自己的人生经验，我2016年开始准备转行，2018年正式转行离开原有的测试测量行业跳入AI行业，工作时间增加了1倍，收入最低时只有原来的1/3；经过两年行业外低强度(2016-2018)学习和两年入行后高强度(2018-2020)工作学习(997，只休息了大年三十和初一)，终于在AI行业初步站稳了脚跟，出版了第一本书
深度学习图像识别技术
接下来，我会坚持AI技术的学习、应用、写作；持续努力，持续进步；希望在2022年，我四十岁的时候，也就是转行4年后，达到我2018年的收入水平！！！
