为什么很多人拼命进去企事业单位后,一方面觉着单位不尽如人意,可是也没有勇气再去离开呢?有一个很重要的原因就是“避免不一致性倾向”。
现代社会有着很多严肃庄严的各种仪式,比如入教仪式、就职宣誓、甚至黑帮都有入会仪式。
按照避免不一致性倾向,人们在获取新身份的过程中作出的重大牺牲将会提高他们对这种新身份的忠诚度。因为,他们认为这样做不好,而又为之作出重大牺牲,那就会显得他们言行不一。
这里最根本的原因是我们的大脑为了节省运算空间,很难主动的去作出改变。
比如我们经常说小孩子学习英语不能太早了,否则会把中文的学习和英文的学习给弄混了。其实根据最新的脑科学研究,小孩子越早学习英语越好,根本不存在弄混的问题。唯一需要注意的是方法,比如要在生活中、游戏中教小孩子用英语,而不是背单词。
但是,就算知道这个道理,也有很多的家长并不主动的在早期给孩子进行外语教育。
再比如,很多家长在谈论学校中的其它孩子时,总会说学习好或者读书多的孩子都不擅长交际和体育,而且这种说法在社会上还极为流行。但有大量的证据表明,爱读书的人与不读书者相比,有着更强健的体魄,而且更常参加社交活动。
甚至,学习成绩好的孩子比学习成绩的差的孩子更容易被同伴接纳。读书多的人比不读书者更愿意 运动、慢跑、露营、远足等。所以,我们就知道上面所说的观点错的有多么离谱。
但是,家长仍然我行我素。一方面因为旧有的认知太固化,已经形成认知习惯。另一方面,这种说法总是能给一部分家长一些心理安慰。
但是,如果放任这种倾向去影响自身,会导致我们的认知出现大量的错误。就连如爱因斯坦,在其晚期时对待“量子理论”的态度,仍然还是逃脱不了这种倾向,而一直拒绝完全承认。
新的或者真实的思想之所以很难被接受,并不是因为其本身太过复杂,只是因为它们与原有的旧思想不一致。
还有一种情况需要我们仔细甄别,比如近些年经常出现的花样式传销。
有企业以准备上市为理由,说提前发行内部股票,本来没几个人想买,但一旦现场有很多人购买的话,大部分人就会克制不住自己,进而被骗;这和进店买便宜货,却被不知怎么被忽悠买了一堆没用的;还和打着新零售、新微商的名义,搞线上商城,实则还是卖人头的花式传销如出一辙。
这些都一样,都有着共同的特征,那就是通过某种方式去操纵这些普通大众。
罗胖曾经说过,这一代人有大可能的机会活过100岁,但是想想现在的老人经常被骗光身家,如何防止当我们老去时,也被骗光身家呢?
可能最好的方法,就是不断学习,了解人类的认知规律,发现心理及大脑的缺陷,尊重科学、尊重事实。
查理芒格在《穷查理宝鉴》中如此解释“避免不一致性倾向”
1、人类的祖先面对生物法则的竞争,必须迅速的做出决定,而只有不假思索,抗改变的模式,才有助于更快的做出决定,目的只是为了生存。
2、这种模式,能使我们祖先的群体更好的去生存,因为如果每个人都改变,群体之间就无法大规模协作。
3、这种进化方式,对当时的环境和进化的时间来讲,已经是所能得到的最好的办法。
所以这种心理认知倾向是人类在漫长的自然淘汰中,为了生存进化而来的。我们应该了解这种倾向,并利用这些知识为人类自身服务。
比如,很多企业,刚开始生产制造某种产品时总会精挑细选供应商、对零配件、 原材料严格采样、检验。而一旦与一些供应商合作一段时间之后,就会成为固定的长期合作伙伴,而很少再像一开始那样会进行那么多比较,但是市场上很可能已经出现了更优质的服务商。只不过因为这种倾向,而不愿改来改去。所以,企业就可以制定一些制度来防止这种现象出现。
比如,个人为了防止出现这种认知倾向,就要多善于发现新事物、了解新事物、多去学习,多去思考,从而保持自身始终在升级。
还有利用这种认知的一个小窍门,比如你想接近一个人,那么你可以请求对方对你进行一定的帮助,当这种帮助多了之后,对方就会认可你,因为如果他不认可你,就与他之前一直帮助你相矛盾。
本文所提到的避免不一致性倾向,只是《人类误判心理学》这篇文章中提到的25个误导人类认识的心理倾向之一。而这篇文章也被收录到了查理芒格的《穷查理宝典》中。
有兴趣的朋友,可以阅读此书,习得其中精华与要义,以指导自己今后的生活和工作。