随着私域流量的兴起，很多人开始建社群，维护社群，但是到头来一个个社群不仅没能产生收益，而且都快变成了死群，不管怎么调整，就是达不到理想的效果。社群运营主要是分四个方面，拉新、留存、促活、转化。今天就为大家分享一下社群如何促活
01、初始成员的严格筛选
《社群营销》一书中提到一个观点“社群构成的第一要素是同好，它是社群成立的前提，所谓“同好”,是对某种事物的共同认可或行为。”正因为“同好”如此重要，那么我们建立社群初期，就要严格筛选初始会员，争取让我们找到的第一批种子用户，就是有着共同的连接点。而不是找到一群人之后，再去培养大家的同好。这样不仅吃力不讨好，往往效果也不太高，最终导致社群的活跃度大大降低。
社群的同好，可以体现在很多方面，可以是基于一个产品，比如因苹果手机、锤子手机、小米手机而聚集到一起的果粉、锤粉、米粉；也可以是基于某一种标签，比如二次元、极客等；也可以基于空间，比如某小区里的广场舞大妈群；也可以基于情感，如老乡群、校友群等。总之，在社交关系连接下产生的共同点，都可以是同好的表现。
当我们了解到了社群的连接点之后，那么我们就知道如何去筛选初始成员了。比如我们组建一个锤粉的社群，不一定要求成员每个人都有一部锤子手机，最起码他们对于锤子科技的系列产品是充满热爱，对于罗永浩老师是持正面态度的。那如果一个成员，最崇拜的人是乔布斯，从笔记本到手机，用的全是苹果产品，可能这个人就不太适合加入锤粉社群了。
02、物质激励
这个的话其实就是在社群里面制定一套激励的体系，通过发放实体礼品来激励用户去踊跃发言参与社群里面的互动活动。
比如可以根据每月社群里面活跃用户的头部用户到月底进行排名，前三位可以免费发送一些小礼品或书籍之类。也可以在社群里面进行讲座活动或者互动活动的时候，让用户分享自己观点以及建议，然后得出最好的搬发礼品，也可以是红包。
这样在激励获奖者的同时也能刺激其它用户的参与。
03、重点维护社群百分之20的高质量用户（二八理论）
你会发现，其实不管什么群，付费的也好免费的也好，一个群里能经常一直持续活跃的人仍是那些旧人，但就是这些人撑起了整个群的活跃。社群本身就是需要有人持续在说话，然后不活跃的用户才有机会接入话题并参与讨论。
所以，这里可以建议筛选出相对于在社群活跃的百分之20的用户，重点维护，让他们对社群产生归属感，持续在社群活跃来带动整个社群的活跃！
04、加强群成员之间的联系
用内容签到的方式增加群成员之间的互动交流，群成员之间交流互动一旦多起来，群成员相互之间就会熟起来，自然而然联系就紧密起来了。也会增强对群的粘性和归属感。
05、线上线下的打通
由于移动互联网的普及，使大家的社交更加方便。而社群内部，大家也更多是通过微信群、QQ群、支付宝群等工具进行交流。可是，线上的交流和线下的交流都缺一不可，成员之间如果想获得更多亲近感与认同感，线下组织活动是必不可少的环节。比如小米的米粉社区，虽然大家平时大多数时间都在论坛内进行交流互动，但是官方也会适时举办一些“小米爆米花”等线下活动，增强粉丝参与感。
组织线下活动的好处也非常多，能够丰富群成员的体验，加深群内社交关系链沉淀。让许多平时畅聊的“网友”，变成了生活中的朋友。常见的线下活动，可以是娱乐交流类比如聚餐、团建等活动，也可以是学习分享类活动，如培训、讲座等。
以上就是我给大家分享的社群促活的几个方法，如果大家在尝试自己组建社群的时候可以借鉴上述几个方法，说到底，也要考虑价值的互换，群的活跃程度，也与你输出的价值有很大的关联
