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今天阅读的是《卓有成效的管理者》，第一章：卓有成效是可以学会的

一、知识点
卓有成效的管理者都有一个共同点，那就是他们在实践中都要经历一段训练，这一训练使他们工作起来能卓有成效。反之，我也发现，一个人如果没有经过这些训练，则无论他有多大的智慧、多大的努力、多大的想象力和多丰富的知识，也必是一位缺乏有效性的管理者。换句话说，有效性是一种后天的习惯，是一种实践的综合。既然是一种习惯，便是可以学会的。没有任何理由不让普通人通过练习来获得胜任某项工作的能力。

二、学以致用

虽然我们很多人在职场上都只是一名普通的打工者，觉得就算学习管理者的方法用处也不大，不过有没有想过：为什么他们能当我们的管理者？为什么他们工作起来就卓有成效？这就是我们要学习的地方，学习他们的方法。并不是说我们都要争当管理者，机会通常都是留给有准备的人，我们要去学习管理者成功的地方，学习他们的方法。平时，在工作上或者生活上，我们要多去观察，管理者是怎样做到工作起来卓有成效的，把方法记下来，结合自己的实际，进行思考，转化成为自己的方法，再把这些方法应用到自己的工作或生活上，并加以训练，学会了，你也可以成为一个卓有成效的管理者！

图片发自简书App

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