好的领导力和方法,都不如自己下市场去实践来的更有意义
最考验人的莫过于忍辱,比如当你体力不佳的时候,状态不好的时候如何在往前走一步,更好的去达成共识的目标
另外一点就是,只要留心发现每个人都是我们的老师,身上都有值得学习的点
正所谓处处留心皆学问
最后想分享,取悦自己最好的方式,一天劳累的结束,你能不能想到让自己高兴的事,
比如今天最大的成长和收获在哪里?
有哪些做的不足的地方以便我们很好的改进?
下次如何做?
好的领导力和方法,都不如自己下市场去实践来的更有意义
最考验人的莫过于忍辱,比如当你体力不佳的时候,状态不好的时候如何在往前走一步,更好的去达成共识的目标
另外一点就是,只要留心发现每个人都是我们的老师,身上都有值得学习的点
正所谓处处留心皆学问
最后想分享,取悦自己最好的方式,一天劳累的结束,你能不能想到让自己高兴的事,
比如今天最大的成长和收获在哪里?
有哪些做的不足的地方以便我们很好的改进?
下次如何做?