年底的危机感

这些天总部动荡,隔几天就会有某个高层调离或离开的消息传来,让人有点隐隐不安。这时候又有某些事业部因业绩预判不足、年底实际暴雷、众高层震怒之类的新闻传出来。总之,今年的年底,给人一种风雨欲来风满楼的感觉,每个人都惴惴不安,有一种时刻准备着接受质疑与批判的悲凉感。

就在前几天,总部有人给我透口风:成都被瞄上了,各大老板们已经在讨论成都的业绩,估计不久就要来质疑和折腾你们了。我听到这消息,虽然有点“麻烦事又找上门”的心理,但平心而论,这被瞄上也不奇怪,因为成都确实长期在总部业绩垫底,就算不是垫底,也是垫底之一。没法子,地处西部,整个经济和意识都要差一截,拿西部和那些东部南部的事业部比,真没法比。成都之所以还在维持,更多时候是为了完成全国拼图,ZZ象征意义大于经济效益。

所以成都这要死不活的业绩情况,也确实该被总部那些大老板们来折腾一番了,不然就似温水煮青蛙,可能不知不觉就挂了。

果不其然,上周末,我这条业务链的总部老大,就发了一份庞大的资料清单来,叫我先准备。我一看这架势,知道总部那里已经开弓了。赶忙和成都这边的领导们请示交代清楚,然后布置下去,责任人各自准备。好在事前都给大家打了预防针,大家都不太意外,接到自己的任务就去各自准备了。

之后,接了业务链老大的无数电话和微信,问了无数的事情,基本把成都问了个底朝天,有时我都怀疑他是真不知道还是装不知道?因为很多事情他不应该不清楚啊!该不是在录音和留记录吧!?

不过也无所谓了,我的工作原则一向是:清楚的就客观的说出来,不清楚的就不说或直接告知。大可不必为工作扯拐什么,因为扯了一次拐,后续十个拐都不一定能拐得回来。所以还是原原本本的摆出来,总部自己去评判吧,我们又没做什么亏心事,不怕鬼敲门。

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