主管今天早上找来我说准备将我调走。
单位准备开拓海外市场，组建新的负责海外项目的团队，在我们工作室选两人调过去。
然后我是其一。
也没有问过我是何意愿，反正就等下周或者下下周正式通知下来时，那就木已成舟，米已成炊。
也就是说不存在选择的问题，反正只有听令。
这个团队是新老人组合。
而我们居然算是老人。
师父听完后哈哈一笑。
他说我们当然算是老人了，还指望是宝宝嘛？
哈哈确实。
我坦言到我感觉自己还是个新人，还存在于学习摸索阶段。
说白了就是还不愿成长？
对于新开的项目而言，说实话也并没有特别看好。
小团队小制作，哪有现在所待的工作室香呢？
但是对新项目而言，如果干得好杀出一条血路来的话，说不定就是一个机会。
但若是干得不好的话，惨遭裁撤的话，那真是一场暴风雪。
简直就是死无葬身之地。
哪有现在所待的工作室香呢？
现在是个大工作室，所接手管理的都是大项目啊。
兢兢业业混吃等死其实也未尝不可。
至少在履历上，甚至是在绩效而言应该都还算是好看的。
既来之则安之，那又有什么办法呢？
工作室里人本就不多，想想都知道肯定会调离我的。
毕竟我现在所处的地位差不多就是相对“闲职”。
说难听点就是处于多我一个不多少我一个不少的尴尬处境。
And最后提一下组织架构吧，大概是属于平调，问题不大。
为了继续加油吧！
有点收获，权作成长。
以上。
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The end.
作者介绍：
大家好，我是小武。
已毕业天天打游戏的社畜一枚，在小单位做游戏策划。
爱码字爱阅读爱排球爱寻味爱浪杭城，现在还迷茫于追寻自我觅本心的路上，持续成长，一起加油！✨
