干部自身建设的“加减乘除”法则，锻造一支结构合理、质量优良的组工干部队伍，为新时代组织工作高质量发展提供“源源动力”。
勤于做“加法”，为干部“加”码蓄势。“人无魂不立，国无魂不兴。”组工干部不仅是组织工作坚定的拥护者、推动者，更是执行者、监督者，广大组工干部应该培养良好的学习习惯，注重把学与思、知与行结合起来，把学到的理论和知识充分运用到工作中，在实践中经受锻炼、积累经验，不断提高分析问题、解决问题的能力。要积极探索学习新途径，善于利用人民网、共产党员网等主流媒体，积极开展“组工大讲堂”“组工业务大练兵”等活动，搭建组工干部相互学习分享的交流平台，以业务学习带动素质提升，以素质提升推动组织工作创新发展，成为组织工作的“多面手”。
勇于做“减法”，让干部“减”负赋能。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”组织工作千头万绪，组工干部任务重压力大，因此组工干部需学会自我减负。广大组工干部要分清轻重缓急，在时间有限、精力有限、工作节奏飞快的环境中，将工作分主次、分轻重、分缓急，有序推进。要减少一些不必要的、没有意义的活动，腾出时间、腾出精力，深入基层、深入群众，真心实意地为他们办实事，切切实实帮助他们解决实际问题。要推行工作项目化管理办法，将科室全年任务、工作进度细化量化到每月、每季，以“零差错、零失误、零瑕疵”的工作目标打造组工干部的软实力。
善于做“乘法”，令干部“乘”势添彩。“积力之所举，即无不胜也;众智之所为，即无不成也。”新时代党的组织路线更加明确了组织工作的指导思想，更加清晰了组织工作的主责主业。广大组工干部是管党员的党员、管干部的干部、服务人才的人才，组织工作需要各部门通力合作，环环相扣，缺一不可。要善于顺势而动，把握好分寸，既不急于求成，也不消极等待。对条件具备、时机成熟的工作，总揽全局，整合资源，形成“拳头”优势，产生“聚变”反应。要树牢开放融合的理念，坚持“拉手”而不是“松手”，在团队合作中自觉做到协同共进，奋力凝聚起干事创业的强大合力。
敢于做“除法”，使干部“除”虚增辉。“一丝一粒，我之名节;一厘一毫，民之脂膏。”清正廉洁是融入中国共产党人血脉的不变底色，亦是镌刻在中国共产党人心间的政治烙印。广大组工干部当牢牢树立“君子不立危墙之下”的觉悟，时刻秉持“作风建设永远在路上”的执着，以党章为镜，以纪律为杆，不断检视自我、校正行为偏差。要时刻谨言慎行、从严律己，管住自己的心，不乱想、不起欲；管住自己的手，不乱拿、不乱办；管住自己的口，不乱张、不乱吃，管住自己的腿，不乱跑、不越界，做到从严自我管理，以干干净净的外部形象、清清爽爽的内在状态不愧当下、不负将来。
