一、收获新知:
1、培养数据性思维，用数据思维来与人交流，制定目标，使目标清晰化。
2、用smart法则衡量目标的清晰度和可行性。
3、用甘特图法管理多任务，均衡时间分配，使用不同的颜色标注不同的任务。
4、应用7个人物法，找到自己的榜样人物，确立自己一生的目标人物，五年的目标人物，一年的目标人物，每人选3个硬本领，列出核心本领。
二、改变旧知:
1.没有认真找到7个人物的硬本领。
2.没有数据思维，总结缺乏对比性。
如何去做:
1.本周找到7个人物，找到他们身上的三个硬本领。
2.多用数字总结，用数据对比分析自己的计划执行力。
