时间：2021年6月26日
坐标：加拿大多伦多
天气：阵雨
今天主题：精英的目标工作法OKR
两部分
第一部分：时间的颗粒度
什么是颗粒度：像像素一样，体现了细化程度，安排时间基本单位的大小。
每个人都要觉察时间的颗粒度和目标准确度，语言的精确度
设定闹钟，每次设一个小时。设定定时工作法
如何记录时间：写日记，设立目标，书：（奇特的一生）
OKR工作法
大公司都在用OKR工作法，字节跳动，谷歌。
OKR(Objectives and Key Results) 全称「目标和关键成果」
只有给出具体的目标，你大脑才能知道怎么做。
设立有效目标的原则：
Specific（具体的） Measurable（可衡量的） Attainable（可实现的） Relevant（相关的） Time-Based（有时间限制的）
不被衡量都不会被做到，被执行。
一年当中设立的目标最好不要超过3个，每个目标的关键结果不要超过4个。
《终身成长》思维导图
自己的OKR分享
