【中原焦点团队】高六李娟丽/分享2182天2025.12.06周六/共1874场(本周 1. 咨询）
*** 读书，这件事我是认真的：晨读是一种习惯，焦点解决读书社如每天的朝阳，7:00不见不散。午读、夜读是一种陪伴，聆听文字旋律的高级助眠。感谢相遇，伙伴们相互陪伴，让读书的日子越来越长久，越来越美好——每天一点点收获，期待积水成渊。
读书———
《建构解决之道——焦点解决短期治疗》
如果受督者提出的是当事人不愿意配合改变或所谓抗拒等相关问题时，督导者会引导受督者思考：当事人不愿改变的理由是什么？他真正需要的目标为何？他坚持不改存在什么好处？什么是阻碍他改变的因素？这些提问方向能扩展受督者对当事人的全盘理解，促使受督者找到与当事人合作的方法，形成后续协助当事人的方向。同时也从中确认出受督者需要突破与努力的重点，有助于形成后续的具体督导目标。
———咨询专业伦理
读者可能会好奇一般标准化的测量工具信度有多高？对于公开发表或发售的测量工具而言，能从研究论文或使用说明中找到有关工具信度的相关信息，因此如果找不到这类信息，很可能意味着这一工具并不可靠，或者他属于必须购买版权才可以使用的工具。
———天天学习 时时成长
思维定式与局限性 ——用导致问题产生的同一种思维方式去应对，往往只能加剧问题复杂化。例如，长期处于抱怨状态无法有效解决人际矛盾，需从态度和解决方案两个维度调整思维。创新思维的必要性 ——需通过换位思考、借鉴他人经验或引入新视角来突破局限。例如，借鉴王阳明“圣人处此更有何为”的提问方式，从更高层次审视问题本质。
理论与实践结合 ：理论依据 ——爱因斯坦曾指出，解决旧问题需跳出原有思维框架，否则可能制造新问题。实践案例 ——企业提升效率时，单纯增加资源投入（如延长工作时间）可能无效，需结合流程优化、技术创新等创新思维。
思维升级路径 ：明确价值排序，避免盲目跟风（如择业时需结合个人优势与市场需求）；培养跨界思维，整合不同领域的知识与方法。
总结 ：有效解决问题需在保持问题分析深度的同时，积极引入创新思维，打破固有认知边界。通过多角度审视、借鉴经验或创新方法，可更高效地应对复杂问题。
———每日幸福时刻
1. 有一种时光倒转的感觉，在熟城暖巷遇到淳厚的笑语，每份善意都藏着暖意，心底甜润绵长。
2. 工作时尽己所能，闲时逛市井烟火、尝人间百味，寻常人家寻常生活，心里满是踏实。
3. 合理规划时光，忙而有序，让每段行程皆从容，稳步前行。
