我认识的一个女同事，她非常懂得察言观色，尤其懂得如何揣摩领导的意思、讨好领导，对于这种人我是非常不懈的。有一次，她负责的一项工作没有落实好，领导不但没有怪罪她，反而来责备我，理由是我是她的组长，我没有把关好工作，在此之后，我和她的关系更是疏远。
奇怪的是，我自从离开老东家换了工作后，我们的关系比之前好了许多，如果说最开始的联系是为了工作交接，到后面的联系完全就是一般朋友间的闲聊。为什么出现这样的改变，我就觉得应该是角色的转变，我看到了她身上的好。
为什么我们总看不见别人的好？对于不喜欢的人，只看到他的错误和不好的地方而看不到他好的一面。对己却恰好相反，只看到自己的优点，而不见缺点。
究其原因，主要是我们的胜负欲造成的，我们把注意力都投放在别人的“不好”身上，因为这样的对比结果能让我们变得舒服、开心，通过这样的对比，让我们产生一种比对方更优秀的感觉，但我们也在不知不觉中变成了“盲人”而不自知。
只看到别人的不足和自己的长处，而看不到别人的好和自己的短板，无疑断了自我提升的后路。我们完全可以从那些原本我们很讨厌的人身上学习到大量的好东西，去弥补我我们身上的不足。
好像我的那位同事，她就是一位交际高手，从她身上我可以学习到很多沟通 技巧。她很早就开始做副业，有自己的自媒体账号，我尝试做自媒体也是受了她的影响。
“三人行必有我师”，我们应多看到别人的好和自己的不足，把一切可能的注意力都放在自己的成长上。因自己的成长才是我们通往财富、人生“自由之路”的根本。
正如李笑来说的：“证明自己根本不重要，成长才重要，因为成长如果成真，证明就自动完成了。”
