【笔记】行为设计学:打造峰值体验

人们对一段经历的感受取决于两个时刻:“峰值”(最好或最坏的时刻)和“结尾”,至于其中不好不坏的体验,我们则常常忘记。

一、 什么是峰值体验?

在你的记忆中一定有某些时刻难以忘却,历久弥新,这种感觉就是“峰值体验”,而这种体验是可以被“设计”的!

二、如何打造峰值体验?

欣喜时刻、认知时刻、荣耀时刻、链接时刻

三、打造峰值体验的好时机?

凸显“转变事件”:入职第一天、项目的开始和终结

纪念“里程碑事件”:销售员达到了1000万的业绩、买房(乔迁之礼)、婚礼、退休

填平“低谷事件”:人生遭遇低谷时,打造峰值体验不仅有效,更是一种安慰和鼓励

四、打造峰值体验的四个时刻


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