一件事情做完后无论成功与否，坐下来把当时预先的想法、中间出现的问题、为什么没达成目标等因素整理一遍，在下次做同样的事时，自然就能吸取上次的经验教训。这就是复盘。
——柳传志
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复盘，是一个围棋术语，是指棋手在下完一盘棋后，要在棋盘上重新摆一遍，看看哪里下得好，哪里下得不好。下得好的要继承，下得不好的，要在重新摆的过程中探究怎么样落子才更好。
柳传志第一个将复盘概念引入到做事中，依靠复盘的强大威力，联想安全地度过了发展过程中的各种问题，复盘被确定为联想三大方法论之一，而且被认为是最重要的方法论。
这几日我处于深深的困顿中，一个项目耗时耗力不说还耗费大量的心历，中间一个小小的环节都会不断反复领导的决定左右摇摆不定，内部争斗让人睁目结舌，感叹做事好难。我一直在想，到底是哪里出了问题让自己如此的累？真的都是外在这些因素所致吗？当不同领导出现不同意见的时候，我从来都是顺从，所以充当皮球的角色，总觉得领导是对的，自己服从命令即可。当整件事情结束，再回头看很多细节完全可以把控并正确引导，领导虽然是上司，但从人的角度看大家都是平等的，在适当的时候要大胆说出自己的想法和见解，提供更好的解决方案，而不是一味地顺从和听指挥。
现在复盘，才发现根源在于自身的不自信，总觉得自己不够好，没有话语权，就算心里想的再多再周到，在关键时刻仍然发挥不出。找到症结，才能解决问题。
复盘的意义就在于能够站在全局的高度和立场看待局势，就像站在迷宫之上看迷宫之中的人寻寻觅觅找出口一样。整理、回顾、反思后再行进才会心之笃定和坦然，不会迷失在表象里，活在真实的世界中。
