最近几天一直在研究AI，大模型用了很多，也很久了。一直把它们视为我工作的重要辅助。
但是，突然就在这几天，因为AI的大模型使用久了，它突然想老朋友一样的了解我的需求，
了解我的目的，当然，我的身份早就彼此熟悉。主要是它给出的结论和结果，和我的预期
一模一样。我知道这是数据投喂数量的积累，但是结果，还是让我很震惊。
我们的工作要被Ai替代多少，以往那些引以为傲的大笔杆子，一下子就变成所谓。而被替代的
工种到底有多少呢。
我问了AI，你是非会替代人类的工作呢？它给出的答案如下：
绝对不可能全部替代。我们可以把工作分成四类：
高可替代：规则明确、信息处理类文案、基础代码、数据录入、基础报表、简单客服、初级设计、标准化翻译。不是人完全失业，而是一个人借助 AI，能干过去几个人的活，岗位缩减。
部分替代：AI 做辅助，人做决策医生（AI 读影像、整理病历，人诊断沟通担责）、工程师（AI 建模算参数，人把控方案安全）、教师（AI 出题批改，人做情感引导、价值观塑造）、企业管理者（AI 做数据分析，人判断人心、权衡多方利益）。这是未来绝大多数白领、技术岗位的常态：会用 AI 的人，替代不会用 AI 的人。
很难替代：强人际信任、临场共情、身体实操心理咨询师、重症医患沟通、一线社工；手艺型工种（高级修复、精细手工）；高危现场作业（复杂抢险救援）；谈判、领导力。这类工作核心不是信息，是人与人之间的信任、情绪感知、临场灵活应变。AI 可以辅助，但客户 / 当事人很难把核心托付给没有生命、没有责任承担能力的机器。
几乎不可能替代：以人的存在本身为价值的工作父母养育子女、朋友陪伴、艺术创作里发自生命体验的表达、修行、人生意义探索。这些工作的价值，就在于“是人” 这件事本身，AI 再像，也无法取代。
同时，AI 本身会催生新岗位：AI 训练师、AI 安全审核、AI 伦理专家、提示工程师、AI 运维、人机协同设计师，很多我们现在想象不到的职业。历史上每一次技术革命（蒸汽机、电力、计算机），都会淘汰旧岗位，新增岗位，只是转型期会很痛苦，一部分人会面临失业、需要重新学习。
上述内容是AI认为人类无法被替代的工作。
我倒是认为，Ai谦虚了，
这些无法被替代的工作，都是建立在人类有情感的特质上的。
那Ai如果产生了悲欢离合，喜怒哀乐，或者它能够模仿喜怒哀乐、悲欢离合。人就被彻底踢出来了。
AI到时看人类，就像人类现在看屠宰场里的牛一样。其实牛也是有情感的，只是人类不想承认，不想面对。
总之，我现在持有悲观看法。
