——成为超级个体的49 个关键动作

35+的我们常常面临很多的压力，家庭的、事业的，每天 35 岁焦虑的新闻充斥在我们的身边，让我们不由的思考，在距离退休的 20 多的时光里，我要注定被动吗？

今年刚满 35 的我，也面临着职场中的很多不如意，惶恐而又无奈的寻找人生新的出口，看到这本书后希望能从中获得些新的启发，打开它，认真记录着思考着。

单干：把自己当做公司来经营，每个人都能成为自己的CEO。不再被动的响应别人布置的任务，而是主动探索实现自我商业价值的可能性、承担风险，享受收益。

——访谈是最好的成长工具

一、认知篇：为什么单干能实现财富自由

认知改变是拨动命运琴弦的开始。

商业基础设施的完善让个人有可能拿回原本属于自己的利润。

内容杠杠和节点经济可以指数级提升个人的变现能力。代码和媒体是新财富阶层最好的杠杠。

人工智能的大规模商用倒逼个人从事热爱的事情来实现财富自由。

二、变现篇：个体篇商业的极简变现法

1. 认真琢磨挣钱不丢人

  --培养自己对于商业常识的直觉能力

2. 像经营公司一样经营自己

--把自己拆分成“多个部门”，战略部、销售部、品牌部、运营部、研发部

3.  一人公司

--对一人公司来说，最重要的不是管理，而是产品。

4. 一份时间卖多次

--开发一个程序、写一本书、设计一门课程，这样时间就可以多次销售了。

--产品能力，理解需求，设计产品，并满足需求的能力。

--提供购买别人时间的机会，每个人都可以只做自己擅长的小模块。

5. 挣信息差的钱

--商业的底座是信息差，有信息差的地方才有红利。不同阶段对应不同的红利：认知红利、打法红利、工具红利。

6. 稀缺

--商业的原点是稀缺。当你的能力朝着市场需求的方向生长时，你终将走向稀缺。优化效果、保障确定性、优化圈层。

--稀缺是生态位，稀缺是话语权。

7. 杠杆

--提高杠杆率的方法，要么放大基数，要么提高溢价。

--你不知道有倍率更高的杠杆：多学习，多刷新认知；接触不到倍率更高的杠杆：提高稀缺性，你若盛开，清风自来；无法驾驭倍率更高的杠杆：理解商业规律，整合别人或被别人整合。

8. 对标复刻

--理解进化论，你能更好的理解商业。

--跨界创新，类比变异，通过差异化竞争找到生存空间。对标几乎是高手们的本能反应，肌肉记忆。

--如何拆解对标：远近高低。远，调查研究；近，深入体验；高，学会提问；低，勤于复盘。

9. 跨界创新

--跨界不是简单相加，而是打散再重新组合。

--一定要热爱专业：一边策略性的深耕专业，一边跨界探索商业化；利用好行业时间差：越往上走，能力越具有迁移性；尽快升级新技能。

10. 打包产品

--把自己的能力、资源和智慧封装成产品。

11. 离钱近

--减少关键控制点，增加确定性。

12. 关键成功因素

--追求大问题的模糊正确，比追求小问题的完美精准重要的多。时间用在聚焦关键成功要素，不主动识别关键成功要素就是懒惰。

13. 不要卖水

--选择高端市场。中高端市场卖的不是服务，是时间。

14. 纸板模型

--先卖再做，逆向生产。学会用动态计划替代静态计划。找出最核心的需求和解决方案。营销定位在前，开发产品在后。

三、品牌篇，打造有影响力的个人品牌

1. 火箭模型

--先把自己产品化，再把产品品牌化。定位容器+内容燃料=个人品牌。先立住，再丰富。

--熬得住才是硬道理。

2. 真实、聚焦、稳定

--个人品牌是敲门砖，信任容器，提升势能，产品溢价。让别人记住，需要筛选相互佐证的标签，而不是互相矛盾的标签。

3. 精准定位，和而不同

--创造出熟悉的陌生感，你就赢了。

4. 做流量还是做品牌

--品牌才是持续的流量，品牌解决发展问题。

5. 用户从哪里来

--品牌搜索（百度百家，搜狗，今日头条），算法推荐，社交裂变

--短视频的作用是帮你找到目标用户，而不是教会目标用户

6. 写作为王

---获得感(学会直给）、认同感（学会观察）、快乐感（学会预期违背）

7、学会讲故事

---套模板、带情绪、统一价值观

8、降低门槛

--选择简单工具，习惯即兴表达，找到属于自己的无限选题

9、纪录片思维

--人物地图、产品地图（不要害怕暴露商业意图）、用户地图（用户才是纪录片的焦点，你只是线索人物）

10、一鱼多吃

--文章做短视频--短视频直播--直播内容复盘发社群大家学习--笔记发布到小红书--做干货去别人社群里分享--提炼为课程知识点

四、动力篇，持续经营的韧性和动力

朝着正确的方向持续发力，日复一日推动巨石

1、推石模型

--不要期待于一时的高光时刻，要日日修行微不足道的习惯

--一个人事业的高度，往往取决于其人生哲学的高度。

2、靠习惯不靠毅力

--习惯养成的方法：环境（不需要自控是最好的自控）、重复(多投几票给自己想成为的人）、奖励（让行为本身产生愉悦感）

3、忘记目标，专注体系

--构建体系的方式：只定一个大方向，反对过细拆解；围绕时间设计体系，让自己靠谱；爱上过程，时刻体会快乐。

4、心力强大者胜

--商业上的较量，20%靠能力，80%靠心力；学会纵深一跃，持续愚公移山

5、节奏感

--规律性主动停顿、规律性主动走神、简单与复杂工作穿插

6、一段时间做好一件事

--聚焦是一段时间只做好一件事情

7、放下身段

--笨拙的一面暴露出来，让其他人看到你真实的一面

8、把工作当成玩

--工作是创造而不是消耗，对待工作的态度，正是优秀和庸常的分界线。

五、学习篇 通过学习修建护城河

1、知识图谱+多元思维+输出输入=学习

吸收，用多元思维模型解决问题，不断构建新的联系。

2、世上无难事

--瞄准更高的月亮，如果你失败，至少可以落到云彩上面。

--只要付出足够多的思考，会有新的发现。

3. 终身学习

--永远保持一颗好奇心，终身学习才能逃离内卷

4. 研究驱动

所谓商业直觉是由大量研究，实践，复盘后形成的快速反应。

--深入研究=研究深+研究透；长期研究=关键时点+关键变化；独特研究=独特视角+数据观察

5. 知识图谱

--学习和实践中不断扩充自己的知识图谱。

6. 多元思维模型

--多元思维模型的最高层自然是哲学，商业只是其中很小的一个分支。

7. 输出拉动输入

讲一遍、做一遍、卖一遍

8. 访谈是最好的工具

--价值：沐浴信息流、学会提问、有效社交

六、选择篇 在混沌的信息中做选择

（正确决策-错误决策）x时间=决策

1、河流模型

--选择质量将决定你的生活质量；在人生河流的每个分岔口，多做正确决策，少做错误决策。

--每个小选择都会决定改变命运及

2、做出选择就是进展

--投资需要选择，商业需要先机，有六成把握就要开始行动。

3、长期主义

--把时间和信念投入能够长期产生价值的事情，尽力学习最有效率的思维方式和行为标准，遵循第一性原理，永远探求真理。

--理解时间的意义、信仰之外皆为干扰、拒绝匮乏思维。

4、先胜后战

--挖掘自身优势，提高成功概率，选择上升的点线面体，朝一个方向积累产业资源。

5、投资于人

--“人、生意、环境和组织”

--人是原点，生意、环境和组织都是由人发起并组织的。

6、设定好边界

--知道不做什么，比知道做什么更重要。

--跳出舒适圈是学习新知识

商业是在不确定中寻找机会，没有人能穷举真实商业环境中的所有问题。

持续学习，不断更新自己的知识，才是职业生涯中最重要的事情。