很多刚毕业的大学生找工作时，都想进入国企工作，原因很简单：在国企，工作普遍很稳定，有着不少人羡慕的各种隐形福利；可以说是一个铁饭碗。但是，在国企工作真的如外人看起来的这般好吗？
近日，有3位网友聊了自己在国企工作的一些情况，大家切身感受一下：
01.职场上，在铁路局工作
网友小A：我16年大学毕业，经过层层考试与选拔，最终进入铁路局工作。刚开始自己很兴奋不已的，毕竟进入铁路局相当于有个铁饭碗。但是工作没多久，天天上夜班，每天精神很萎靡，生活圈子很小。我才大学毕业，没有什么相关的工作经验，直属领导也不怎么教我们做事，全靠我们这些新人摸索。加上家庭也没有什么人脉，很难升迁，每天生活东奔西走，基本就是混吃等死，于是拟定了辞职。
但是，越临近辞职的时间，就越惶恐：因为已经习惯了这里的工作环境，出去了不知道能做什么，也不知道能不能找到一份像现在这样稳定的工作。但是工资真的很低，而且升迁无望。我该怎么办？
02.职场上，国企钢铁公司
网友小C：08年就进入了一家国企钢铁企业工作。最初工资每月不到3000元，到金融危机导致钢铁过剩的不到2000元。现在月收入才4000元，这样一年也就60000元的工资。老婆现在二胎，已经没有工作，一家的经济开销靠我这点薪资，生活实在拮据。
想结束这样一眼望到头的工作了，但是又很纠结：辞职吧，不舍；不辞职吧，上有老下有小，大小家的开支都靠我。此外，不知道辞职后找什么样的工作，才能达到年收入十四五万？
03.职场上，电力系统
网友小P：我可能算是国企里年纪比较大的了。十几岁就进入电力系统当司机，这样一干就做了将近20年，从最初的小喽啰到现在部门的一把手。近年来国企改革力度很大，现在除了基本工资已经没有什么其他的收入了。原本想辞职，但一直没有找到好的项目，看着高涨的物价，还有孩子的上学费用，我只能忍耐了下来。
也许很多人不明白：好不容易进入的电力系统，为何想辞职呢？因为薪资低呀！省会城市，基本工资也就2000多，没有多少福利补贴了。但是又不敢辞，因为这十几年来的人脉都在这个圈子了，离开了也没有任何资源可以倚靠了，所以，纠结呢！
小结：看得出在国企工作的网友们几乎都遇到了相同的情况：薪资但是低，难以升迁，所以想辞职。但是因为没有更好的出路，最终没有辞职。
职场上的你，觉得有道理吗？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
