《被讨厌的勇气》之批评不好……表扬也不行读后感

如何才能形成良好的、相互协调与合作的关系？

这里提到了两种关系的类型：一个是横向关系，一个是纵向关系。

纵向关系是阿德勒心理学反对的，因为纵向关系是一种不平等的关系，由上级对下级、或是地位有尊卑的区分。所以，在纵向关系中会产生权力斗争，依赖和自卑感。体罚、批评和表扬都是纵向关系的表现形式。

阿德勒心理学提倡把所有的人际关系都看作横向关系，即虽不同但平等。

尊重差异，允许一切发生

倾听理解与尊重

你很好，是非常好的一个你

我也很好，是非常好的一个我

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