近期，福建省党政代表团赴宁夏回族自治区学习考察，这一重要行程再次将闽宁协作推向新高度。省委书记周祖翼强调，要进一步推动人才协作，精准选派对口地需要的各类人才，促进两省区人才交流融合走深走实。这为深化闽宁协作指明了关键方向，对基层发展具有深远意义。
人才，是推动地方发展的核心动力。宁夏在能源、土地、劳动力资源等方面具备优势，而福建在资金、技术、市场和管理等领域成果显著。但在基层，无论是宁夏的乡村振兴一线，还是福建的创新发展前沿，都面临着人才结构有待优化、专业人才不足等挑战。精准选派人才，能针对性地弥补这些短板。例如，在宁夏的农业基层，若选派福建有丰富特色农业产业培育经验的人才，可助力当地像黄土地农业食品有限公司一样，进一步挖掘特色农产品潜力，完善联农带农项目，推动农业产业升级，让农民实实在在受益。在工业基层领域，像宁夏的一些传统制造业基层企业，引入福建在机械制造、电子信息等产业的专业技术和管理人才，能加速传统工艺革新，推动高端智能设备产业化，如同共享智能装备有限公司取得的成果一般，实现产业的高质量发展。
促进人才交流融合走深走实，是实现人才协作长效化的关键。一方面，要搭建丰富的交流平台。线上可利用数字化手段，构建闽宁基层人才交流云平台，分享工作经验、技术成果等。线下通过定期组织基层人才交流活动，如开展闽宁基层干部互派挂职、专业技术人才联合培训等项目，让人才在实践中交流成长。另一方面，要营造良好的融合环境。两地政府在政策上为交流人才提供住房、子女教育等保障，在工作中给予充分信任与支持，让人才安心扎根。基层单位也要形成开放包容的文化氛围，鼓励不同地区人才相互学习、共同创新。当人才交流融合深入开展，便能激发基层的创新活力，创造出更多适合基层发展的新模式、新路径。
闽宁人才协作的深化，是推动两省区基层发展的重要引擎。在新时代，我们要以此次考察为契机，积极落实周书记讲话要求，让精准选派的人才在对口地发光发热，让人才交流融合的成果在基层开花结果，续写闽宁协作的崭新篇章，为两地基层发展注入源源不断的动力，向着共同富裕的目标大步迈进。
