一、企业年金定义
- 企业和员工在参加了基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险机制。
- 由企业和员工共同缴纳费用。分企业账户和个人账户，各自交各自的。
二、归属规则（离职）
个人账户100%归自己，企业账户分情况归属:
- 员工辞职、主动解除终止劳动合同的，安司龄确定比例将企业账户划到个人账户。
- 退休、企业解除劳动合同、合同期满，年金方案终止的 100%企业账户划归个人账户。
- 员工过错、非法离职，欺诈入职，违反保密义务等企业账号不划到个人账户。
三、企业年金领取条件
- 退休、丧失劳动能力、出国定居、退休前身故。
