适应性｜2019.5.7

最近在招聘中，大家一直在讨论，我们到底需要什么样的人？

越讨论，要求越高，最后出现“以督导标准招店长，以区经标准招督导“

也许，从一开始，就预料到了结果。

当然，这并不重要。

重要的是，我在想：当我们对外界要求，越多，越高的时候，往往就意味着我们自身的适应性太弱，或者说我们本身的内化能力太弱。

而这种本身的脆弱没有解决，然后拼命的向外界提高标准，最终只会使本身的风险越来越大。

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