最近事务性工作比较多。
早上开周例会，下午开推广会议，中间沟通渠道合同，晚上还要更新季度报告。
晚上到家已经8点多，吃了晚饭，洗漱，陪儿子游戏读书，已经晚上10点30。
一天下来，几乎没有喘息的时间，总觉得整天在瞎忙，没有成长。
直到想起领导昨天说的一句话，我才意味到，其实一天下来是不是瞎忙，完全看自己如何看待每天的工作。
那天总经理会上说:白天工作，就是为了解决问题，解决部门的问题，解决公司的问题，在解决问题的过程中，你们的能力得到了锻炼，个人也获得了成长，不知不觉人就进步了。
仔细想想，谁说不是呢，稻盛和夫也说，工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
每天与其想着如何通过读书去提升自己，不如想办法把每天应该开的会议开好，把每次遇到的问题尽善尽美的处理好，把要汇报的材料，尽可能的完善好，想办法与各个部门相处好，激励团队，辅导员工。去做一件又一件值得挑战的事情。让自己不断的能够胜任新工作。
哪里做不好，就去补哪里，什么是自己应该具备的核心能力，就去好好磨炼。
将每件工作做到80分远远不够，至少要做到90分以上。而实际上，真正优秀的人，都能做到98分。
这周复习下稻盛和夫先生的《干法》，当前的年龄，加强个人做事的责任心及主动思考的能力。
今天营销总的一句话说的让人冷汗连连，当今市场，地产圈都在裁人，下半年更甚。本市恒大裁员60%，这60%的人出来找工作，是不是比我们更有竞争力。
假如失业，你又能在没有薪水的情况下支撑多久？
你的工作，是否足够具备不可替代性？
你的年龄，离职后，是否还能找到相应职位待遇的工作？
并非危言耸听，营销总都已充满危机感，我们若还不尽心尽力，或许真如温水中的青蛙，再也跳不出去了。
