职场参观感想

从流程上来说，幸好有安排优秀员工的分享，才能更加灵活而不至于领导不在的时候很尴尬，再有就是在参观之前就提前做一些准备，比如看公司的网站，简介相关信息才能有的放矢的提问，另外是可以跟领导通气儿，让他每个人都要求提问，这样就能逼着大家思考，因为这确实也是能做到的，因为每个人提的问题都还挺有深度。尤其问到的专业性的文体，让领导也感觉确实做了思考。