《人性的弱点》巴菲特在八九岁的时候就发现这本书了，他明白自己需要赢得朋友，而且他也想影响他人。他打开书，第一页就勾住了他。
卷首语是：“如果你想得到并增加你的财富，那就不要去捅马蜂窝。”
挑剔、批评和非难无济于事，卡内基说。
原则第一条：不要批评、谴责或是抱怨。
这个观念吸引住了沃伦。对于批评这件事，他理解和体会得太清楚了。
在巴菲特初中时就经常与老师作对，与同学作对，不喜欢统一的校服，每天非得塌着鞋，有点另类。
但是当巴菲特看到这本书时就开始反思，如何突破自己，为什么自己不受欢迎？
卡内基一共提了30条原则。
每个人都想受到关注和被人欣赏。没人想要被批评。
英语中最甜美的声音就是说出一个人名字的声音
说服人最好的方法就是避免争论。
发问，而不要直接发号施令。
让他人获得符合其预期的赞扬。
间接让他人注意到他们的错误，为他人保留脸面。
……
“我谈论的是一种全新的生活方式，”卡内基说，“我谈论的是一种全新的生活方式。”
巴菲特的心被触动了，他想他找到了真理。这是一套系统方法。他在社交方面觉得自己缺陷很大，需要一套系统的规则向人们推销自己。这套方法一经学会，他就可以随意运用，而无须针对每一种变化的情形做出新的调整。
不过，他需要用数字来证明这套方法确实可行。如果他遵照戴尔·卡内基的规则，结果会发生什么，如果他不按照规则行事，又会出现什么结果？他决定对此进行统计分析。他试着关注他人，并给予赞扬，不再做招人反感的事或者发表反对意见。周围的人并不知道他正在脑子里默默地对他们进行实验。沃伦会观察人们的反应，并跟踪记录结果。结果是，他充满了喜悦，而且越来越高兴，他得到的数据证明：原则有效。
现在，他获得了一个体系，他拥有了一套原则。
卡内基还说，“不过，对你来说，仅仅看到这些原则是毫无裨益的。你得去实践它们。我谈论的是一种全新的生活方式。”
于是巴菲特开始亲自测试，他发现卡内基说的是有道理，当他身体力行时，他自然就得到了认可，受到了欢迎。
这就是巴菲特与众不同的原因，他发现自己有问题，会解决问题，能承认自己的缺陷，敢于去行动，这是关键。
有些人虽然读了那么多年的书，依旧过不好这一生，没有采取行动是罪魁祸首。
卡内基这本书，列入我的todolist，也找找我的弱点和书上一致吗？有人看过吗？一起来看吧。
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