35岁高管边缘化、优化和退休
——失权后的身体和心理反馈
编辑：行走的祥瑞LLH
排版：图图
审稿：妖妖
01
职场中机会、信任、关系和业务边缘化。
主动边缘化是有舍有得的智慧，
预判到人性和世事无常。
被动边缘化太考验身体和心理承受力，
越是要强要面子被摧残的就更加持久和深重。
02
35岁被优化后。
失业后的焦虑点在资产，
有债务和贷款会焦虑，
没有存款会焦虑，
有存款会焦虑太少，
有大额存款会焦虑不够多。
03
退休后讨厌所有人类。
35岁退休也好，
65岁退休也好，
退出职场也退出社会属性，
远离所有人类。
04
失权后的身体反馈。
吃饭的食欲减小，
睡觉的质量不好，
上厕所变得困难。
05
失权后的心理反馈。
失权对心理和情绪的影响远比自己感受到的更加深远，
极尽可能最终导致三观重塑，
质疑自己、质疑别人、质疑社会。
失权后情绪永远在不放松的状态，
心理上处于自我对弈状态，
这就是很多人在退休后消失在社交层面的原因，
他们完全开启了防守的自我保护模式，
那种说不出来但一直伴随他们的情绪和心理，
会让职场戎马一生的他们痛苦到流出眼泪来。
06
养身体就好好睡觉，养心灵就好好看书。
不管面临任何事情，
调整自己的状态才是第一要务，
宇宙众生芸芸，
人人都在自己的角色和岗位坚持着。
你觉得自己不快乐，
他觉得自己很焦虑，
喜剧界大佬和相声界权威甭管人前如何捧逗，
人后都是性子内敛远离人群。
用流动的、辩证的思维思考问题，
解决不了的问题，
跳过去、绕行过去、沉淀过去，
痛苦少了，
心理健康，
情绪好了，
身体强壮，
心态好了，
源源不断的福气就在。
此文已收尾，谢谢阅读。
每日一问：失权是被钝刀子割肉吗？
祝福：愿各位平安喜乐。
