家庭是每个人的精神港湾，家庭成员一般不会因为表现不好而受到惩罚，甚至被逐出家门。
团队则完全不同，团队的存在是要达成使命，需要每个成员同心协力。管理者对于团队中不太积极的成员做出处理时，仍然是为了团队更好地发展。
对于团队来讲，应该提倡“这是我们的船”“我们是一支球队”，这种提法很清楚，大家聚在一起是为了进步，为了赢得最终胜利，让团队变得更加优秀。这个目标才是大家共同的利益，为了实现这个目标，每个成员都必须进步，有一些调整是完全正常的。
如果将团队比喻成球队的话，员工就可以理解很多事情，主动做与团队发展方向一致的工作。
