前言

离开了工作了接近四年半的公司，同时换了一座城市，再一次有了流浪的感觉。从零开始。

为什么离职

原来的公司，无论是福利、发展对目前的我来说都足够。说到为什么离职，还是自己想跳出现在的舒适圈。由于四年多来一直在同一个团队，干着几个一样的系统，虽然有时会有新插入的项目需要做，但是基于对公司，对各个团队以及对业务的了解，可以说是上手就是三板斧，做得马马虎虎也能完成任务，但是无法突破自己变为优秀。

我：经验算不算能力？ 

老板：经验算能力 

我：默默的点了点头 

有业务经验、有框架经验、有其他各类的经验，唯独缺少对自己愿景的追求；再者，所有的项目三板斧，能够为公司带来什么创新？在我看来无非就是业务推着公司前进，我只是负责业务落地，但是没办法做到用技术带动公司发展。

反思自己的缺点很久，至少在工作上是的，是不是只有这三板斧，根本没办法实现自己的突破。最后的答案就是：经验不完全是能力，经验纯粹是经验，我需要外部刺激。

所谓能力，应该能带动公司发展、行业发展、发现创新并实现创新。当然不否认经验对能力的加持，但是换个环境，真正生效的还是底层能力，与经验没有太大关系。

目标

毕业这四年多一直在做业务沉淀，学习总是抓一下放一下。心里对技术人员追求技术的愿景，保持持续学习，最后能够带来技术创新。

从目前这个社会看，技术创新带动社会和经济的变革已经替代了商业模式带来的变革了。

希望自己在新的公司得到自己想要的，完善自己不足。跳出来的第一步就已经是突破。后面就是不要辜负这一次换工作的不适，努力。

最后

要不断保持学习的欲望，多多尝试不同的方向。