今天非常高兴也非常荣幸受商学院领导的安排和重托，今天早上的晨会由我给大家主持！感恩感谢商学院的领导，精英，讲师们给了我这次锻炼学习，成长的机会。首先我们来回顾一下，C53区钻石团队的团队精神。
[玫瑰]我们大家都来自五湖四海，来自不同层面，因为我们有共同的人生价值观，我们有共同的目标，我们有坚定不移的信念。
[玫瑰]只要我们坚持不断提升自身素养，提升专业知识，提升管理水平，完善团队架构，我们的目标一定会实现，我们的目标一定能够实现！
[玫瑰]彩云之南相聚之时，也是兄弟姐妹们成功之日！
[玫瑰]亲爱的兄弟姐妹们:
我们是一支有爱心的团队！
我们是一支正能量的团队！
我们是一支奋进、拼搏的团队！
我们是一支战无不胜的团队！
我们一起携手努力！
我们一起拼搏加油！
C53区李丹团队不忘初心，砥砺前行！
在C53区团队精神的领航带动下，有了我们C53区钻石团队的核心竞争力345。分别是：“三”即三大原则： 1积极的原则 2尊重的原则 3咨询的原则 “四”即四大力量： 1信仰的力量 2语言的力量 3团结的力量 4服从的力量 “五”即每日五事
一系统愿景 践行伟大的中国梦 振兴民族与经济 让国家更加富强 让更多家庭从生活贫困走向财务自由 二系统宗旨 组建一流团队 培养一流人才 创造一流业绩 打造一流系统 三系统使命 振兴中国物联网 成就更多平凡人四系统原则 积极的原则 尊重的原则 咨询的原则 遵循原则，复制不走样才能达至成功 五系统核心价值观 跟平台保持一致性 诚实守信正直善良 大爱付出无私奉献 帮助他人成就自己 六系统核心竞争力 即“三四五”： “三”即三大原则： 1积极的原则 2尊重的原则 3咨询的原则 “四”即四大力量： 1信仰的力量 2语言的力量 3团结的力量 4服从的力量 “五”即每日五事 每日做五件事，坚持简单复制 1.每日听晨会（坚持每日参加系统例会） 2.每日查看喜报和总表 a帮助伙伴查漏补缺 b分析数据找出空间 c分享喜报影响他人 3.每日帮助伞下会员沟通（一对一效果最佳） 因材施教对症下药： 富者----给善或给雅 贵者----给势（趋势） 贫者----给利（金钱） 贱者----给尊（尊重） 智者----给渊（渊博） 拙者----给释（解释） 过者----给锐（锐气） 勇者----给敢（勇敢） 4.每日分享，用五问式分享感染更多人 a我是谁？ b我来自哪里？ c我到哪里去？ d我要做什么？ e我该怎么做？ 5.每日总结工作，向上做好咨询 达至五个统一 每一位群主以上的领导人学会运用系统核心竞争力，达至团队的五个统一，召之即来，来之能战，战无不胜 1统一目标 2统一思想 3统一规则 4统一行动 5统一声音七系统构成 1执行委员会或者政策咨询委员会 2系统办公室 3系统会议 会议程序化，从小到大 a例会（晨会、周会） b团队会（群主团队会，总监团队会，大负团队会，大区团队会） c系统大会 d系统领导力培训班 4团队 5领导人 6工具部八系统的意义和作用 导航作用保证方向 复制倍增作用 提供核心价值观 提供向心力 提供完善体系从而完善自我
以上说的这些不管是：团队精神，三大原则四大力量还是五个统一每天做的条条框框的小细节我觉得都可以汇集成为听话照做服从配合说出听话照做服从配合这八个字真的特别容易，但是要是做到在让我们的团队所有人做到就真的起很难了，
