一些企业的经营者，因为出于内在的匮乏，会对企业的员工管理得比较苛刻。无论是工资待遇，工作时间，工作的环境，自由度，都控制得非常的严格。
就是既要马儿好，又要马儿不吃草。他们内心需要不断的向员工抓取索求，来填满内心匮乏的漏洞。
那么，吸引来愿意做这份工作的每个员工，内在的价值感必定是非常低，内心也充满了很多的无可奈何。当然同时内心也是非常的匮乏的。
同频共振才互相吸引。
他们每个人的情绪能量状态都是处在一种非常负能量的状态。
每个人都是一个能量体，每时每刻都在向外释放着内在的能量，同时也吸收外在的能量
这样的企业，吸引来的跟它有交易的任何人，都会处在这样的一个能量状态下，才会跟它连接上。整个企业就是一个负能量的能量体。
过去，地球同样处在一个非常低能量的状态。这些企业跟地球是处在同一个频率的状态，所以能赚到钱。
但随着地球能量的提升，如果这些企业，他们没有去提升自己的内在能量状态，消失是必定的结果。
这里说的提升是首先经营者管理者提升自己的内在能量状态，他们自己内在的能量状态提升了。自然而然的就知道怎么去管理一个企业了。
企业的能量状态也会随着他们内在的改变而改变。
能量消耗需要过程，规模大的，能量自然大，就慢慢消退。小的，就会很快退出
所有我们看到外在事物的变化，都是我们内在能量在变化的外在显化。
我们外在看到的任何事物，都是我们内心创造的，转发了我们内心的念头，释放了我们内心的情绪，外面的一切就会发生改变了。
