一、个人介绍优化：
您好，为了加深彼此的了解，避免成为一句话也无缘的陌路人，请允许我先做一个简单的自我介绍：
我叫李媛，你我在茫茫人海相识就是一段缘，说不定还会是一段友谊的开始。我来自四川成都，目前从事康珠药业（实体产业链 专注风湿骨痛市场 只做良心好膏药）的行政总监一职，公司主要业务包含（OEM代加工、传统医药渠道合作、线下健康生活馆、线上康珠新零售），致力于分享健康分享财富。我的兴趣是看书，音乐，旅行，以及和志同道合的好友谈天说地。我的人生格言是“珍惜所有的经历和遇见，因为复盘经历才能升华人生”。在我12年的职场生涯中，从事过销售，人力资源，项目运营、招商，企业综合管理等，对人事任用和团队诊断分析有些许浅见。若您方便不妨备注下我的名字，有鄙人能效力之处欢迎叨扰。最后，祝愿您事业越渐成功，生活和美优容（手机15608052071感谢惠存）。
二、开场七步曲
1、开篇问好：各位最有激情、最爱学习、最有行动力的领袖们、伙伴们，大家现在好！
2、自我介绍：我是今天的分享人李媛，真诚的友谊来自不断的自我介绍，了解我，才能让我们彼此更快找到合作共赢的基点， 我叫李媛，木子李，成方圆，你我在茫茫人海相识于此就是一段缘。我来自四川成都，目前从事康珠药业行政总监一职，公司专注风湿骨痛市场，研发生产销售一体，只做良心好膏药。我的人生格言是“珍惜所有的经历和遇见，因为复盘经历才能升华人生”。在我12年的职场生涯中，从事过销售，人力资源，项目运营、招商，企业综合管理等，对人事任用、团队诊断分析有些许浅见。
3、提问互动：在开始今天的分享之前，我想问大家几个问题。你想拥有一个与你默契非常的团队吗？你想有一位能力全面的助理为你解决烦扰的琐事吗？你想释放自己更多的时间来提升格局，规划宏观战略吗？
4、经历塑造：当我还在成都建国汽车集团时，曾经遇到一位对我影响非常深远的领导。我从基层开始，在短短几个月的时间提拔到了管理岗位，跟着这位领导4年来一路升迁，完成了一个职场人士从小白到基层管理再到中层管理的蜕变。我之所以得到这个机会，就是在跟随领导工作的过程中，领会领导培养下属工作能力的关窍，找到员工成长过程中每一个阶段能力的侧重点，让领导认可我有天赋，有韧劲，具备培养价值，且看到我一步一步的成长与变化。在这个过程中所形成的默契与职业素养，让我的领导对我信任非常，而我的领导也与更充裕的时间去规划更高的职业前景。这一段经历让我终生受益，也为我来到康珠这个更大平台奠定了可能和机会。
5、内容框架：所以，今天我为大家分享的主题是《如何快速培养一位基层得力下属》，主要从以下三个方面的内容来进行讲述：
1）管理是严肃的爱
2）严肃不是不容错
3）给目标更要给方法
6、价值塑造：如果你将上述方法用到了实践中去，只要一个月的时间，你会发现，曾经你认为能力不行的员工，成长超乎你的预料；曾经总是需要你去解决的问题，你的下属不再来问你；曾经你无法休息的周末，你居然可以回家去陪陪父母和小孩。
7、事实证明：我曾经带过一个行政助理，入职第一个月，老板就和我说这个人用不了，太笨了。但经过我的了解和分析，以及对岗位要求的评估，我觉得可以用。于是，我和老板说，给我一个月的时间，我会让您看到她的改变。通过我几次工作对接，查漏补缺以后，曾经被打击的员工感受到了自己一点一滴的进步，我会大力给予肯定，积少成多，这位小姑娘树立了对自己能力的信心，工作越来越越缜密细致。培养人教人是一个细碎繁琐的过程，但只要肯用心，且掌握了正确的方法，培养一个就能培养一群。
三、课程结尾三方式
1、故事式：今天的分享到了尾声，我给大家分享一个故事：
2、诗词式：课程的最后，我将以一段我个人非常喜欢的词来结束今天的演讲：
我不去想是否能够成功
既然选择了远方
便只顾风雨兼程
我不去想能否赢得爱情
既然钟情于玫瑰
就勇敢地吐露真诚
我不去想身后会不会袭来寒风冷雨
既然目标是地平线
留给世界的只能是背影
我不去想未来是平坦还是泥泞
只要热爱生命
一切，都在意料之中
3、引用名言：各位伙伴们，无论通往成功的道路有多狭窄，无论要付出多少辛苦，记住泰戈尔曾经说过的一句话：你的负担将变成礼物，你受的苦将照亮你的路。
