今年过年因为遇到疫情比较特殊，本以为过了年上班，和往年一样。
原计划是初七上班，出现了疫情也就延迟了。
不过疫情发生后远程办公也是照旧进行。
但是公司不在发底薪，而且过几天正常上班也不会发底薪。
按通知是2月15号上班，正常情况是可以上班的，现在基本稳定了。再个公司有七八十家分校，有一小半开始正常上班了，过几天就会恢复正常工作。
作为河南省教育方面龙头企业，清考教育起到表率作用。2019年招生四万多，服务了很多学者，为社会教育做了很大贡献。
但是，这个年过后很让员工寒心，远程办公对领导来说就不是办公，员工就不需要生活。
额，算了
不知道各位你们公司有这种情况吗？
清考教育集团
