今天看了《关键对话》里关于保证安全方面的内容，在这一章里，让我印象很深刻的是关于尊重的解读。
讨论这个话题，有两点值得我们注意。
1.对话能成功维持吗？
相互尊重在对话中非常重要，可以说，没有它，我们就无法维持关键对话。因为当人们感觉对方不尊重自己时，安全感就会出现危机，导致对话无法进行。所以，我们在对话中，要关注对方的情绪变化，当人们感到不受尊重时，就会变得非常情绪化，从恐惧变得愤怒异常。
2.你能尊重不愿尊重的人吗？
对话中，尊重感的丧失，通常是因为我们认为对方和自己不同，是完全不一样的两种人。反过来，如果我们能把对方看成和自己差不多的人，这种不尊重感就会消失。所以，我们要想对话能够持续进行，应该努力理解对方，站在对方得角度看问题。我们通常容易放大别人的缺点，我们也知道没有一个人是完美的人，每个人都有缺点，如果在放大别人缺点的时候，能够想到人人都是有缺点的，可能就会比较容易尊重对方了。这样的话，就会有助于我们维持有效的对话。
今天读到这章，尤其是关于相互尊重的话题，联系自己的实际，做的不足的地方还有很多，所以，不管在生活中，还是工作中，多换位思考，多现在对方的角度考虑问题，多些相互尊重。相信很多对话会有更好的沟通结果。
